Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2026Garance
3.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návštěva lékaře znamená pro zaměstnance nezřídka pracovní a pro mzdovou účetní výpočet náhrady mzdy či platu. Podívejme se, jak správně postupovat.
Odvolání souhlasu zaměstnavatele s výkonem jiné výdělečné činnosti
3.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec může cpouze s jeho předchozím písemným souhlasem. Zaměstnavatel je oprávněn tento souhlas z vážných důvodů odvolat, přičemž zaměstnanec je povinen výdělečnou činnost bez zbytečného odkladu…
Nadbytečnost zaměstnance jako výpovědní důvod
2.2.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
Aby bylo možné tento výpovědní důvod ze strany zaměstnavatele použít, musejí být splněny tři základní předpoklady. Podívejme se na ně.
Jak využít AI pro objektivnější hodnocení výkonu bez ztráty lidského úsudkuGarance
31.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnocení výkonu je nevyhnutelně ovlivněno lidskými předsudky. |Může umělá inteligence sloužit jako podpůrný nástroj pro objektivnější a férovější posuzování…
Návrh zákona o pobytu cizinců
30.1.2026, Zdroj: Ministerstvo vnitra
Nový zákon o pobytu cizinců zlepší díky digitalizaci jejich evidenci a posílí bezpečnost.
Home office ze zahraničí - možnost nebo průšvih?Garance
29.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S rozvojem výpočetních technologií a nástupem flexibilních forem práce se práce na dálku stala běžnou součástí mnoha profesí. Pandemie covidu-19 navíc urychlila přijetí home office jako víceméně standardního pracovního režimu. S tím se však otevírá i otázka…
Změny v plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
29.1.2026, Zdroj: Úřad práce ČR
V oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je třeba počítat se změnami, které mohou ovlivnit způsob, jakým se tato povinnost plní v praxi.
Platba daně z nemovitostí
28.1.2026, Zdroj: Finanční správa
Finanční správa připomíná možnost zasílání údajů pro placení daně z nemovitých věcí prostřednictvím e-mailu. Tato služba poplatníkům přináší detailní přehled daně za jednotlivé nemovité věci tak, jak byly uvedeny v daňovém…
Výplata mzdy
27.1.2026, Zdroj: Verlag Dashöfer
Poslední novela zákoníku práce modernizovala pravidla pro způsob výplaty mzdy nebo platu.
Zvýšení platů ve veřejném sektoru od 1. 4. 2026
27.1.2026, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vláda schválila zvýšení platů ve veřejném sektoru na základě dohody se sociálními partnery. Zvýšení se týká přibližně 580 tisíc zaměstnanců a nabude účinnosti od 1. dubna 2026.
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíArchiv
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 25 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyArchiv
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu nebo osvědčení o registraci použitého vozidla. Ze zápisu v technickém…
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Zaměstnání malého rozsahuArchiv
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…
Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2026Garance
5.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V právní úpravě zdravotního pojištění dochází k datu 1. 1. 2026 ke změnám jak přímo v zákonech zdravotního pojištění, tak v související právní úpravě, tedy i s dopady do zdravotního pojištění. Je také skutečností, že se mění podmínky pro placení pojistného…
- 9/2026 Sb. Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o pozbytí platnosti Dohody mezi republikou ČSSR a republikou Polskou o privilegované průvozní dopravě železniční z Československa do Československa přes Głuchołazy (vyšlo dne: 23.1.2026 v částce č. 9)
- 10/2026 Sb. Vyhláška č. 10/2026 Sb. (vyšlo dne: 23.1.2026 v částce č. 10)
- 11/2026 Sb. Vyhláška č. 11/2026 Sb. (vyšlo dne: 23.1.2026 v částce č. 11)
- 12/2026 Sb. Vyhláška č. 12/2026 Sb. (vyšlo dne: 27.1.2026 v částce č. 12)
- 13/2026 Sb. Vyhláška č. 13/2026 Sb. (vyšlo dne: 29.1.2026 v částce č. 13)
Zdravotní pojištění 2026
12.2.2026, On-line, Ing. Antonín DaněkZměny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1. 2026.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele
26.2.2026, On-line, Ing. Růžena KlímováJednotné měsíční hlášení zaměstnavatele je od roku 2026 povinností každého zaměstnavatele. Nahrazuje 25 různých pravidelných hlášení jedním. Firmám tato změna uleví od značné administrativní zátěže. Co vás čeká a jak se na tuto důležitou změnu připravit? Na tyto otázky odpoví tento webinář.
Povinnosti při pracovních úrazech a nemocech z povolání a jejich ohlašování
26.2.2026, On-line, Mgr. Daniel VejsadaNařízení vlády č. 322/2025 Sb. přineslo od 1. ledna 2026 zásadní změny v povinnostech zaměstnavatelů při ohlašování pracovních úrazů. Hlášení pracovních úrazů je nově možné pouze elektronicky prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce. V tomto webináři si projdete nové postupy a naučíte se, jak správně reagovat na pracovní úraz či nemoc z povolání.
Průměrný výdělek v příkladech
2.3.2026, On-line, Ing. Ivana ZatloukalováDozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného výdělku, tj. například výpočet náhrady za přesčas, pohotovost, dovolenou, dočasnou pracovní neschopnost, a další. Získáte ucelený přehled o používání průměrného výdělku.
Řešení oznámení aneb whistleblowing v praxi
3.3.2026, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře probereme povinnosti vyplývající z úpravy ochrany oznamovatelů. Zaměříme se zejména na povinnosti tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a na jejich postup při této činnosti. Projdeme, co zákon od příslušných osob při prověřování oznámení očekává a jaké jsou nástrahy jejich činnosti. Podíváme se také na navazující kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou (nápravná opatření). V poslední části semináře se pak zaměříme na zakázané kroky vůči oznamovatelům a některé související dopady do pracovněprávních vztahů.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY