dnes je 23.11.2024
Input:

Úřad práce

10.1.2016, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

6.5
Úřad práce

Ing. Růžena Klímová

 

Činnost   Termín   Místo určení   Právní úprava   OK  
Nahlásit volné pracovní místo, které bude obsazeno držitelem zaměstnanecké karty   Při potřebě zaměstnat cizince   Krajská pobočka Úřadu práce   § 34 a 37a ZZ    
Žádost o povolení k zaměstnání u cizinců se zaměstnaneckou kartou neduálního charakteru   Před zahájení výkonu práce na základě smlouvy se zahraničním zaměstnavatelem   Krajská pobočka Úřadu práce   § 90 ZZ    
Žádost o prodloužení povolení k zaměstnání   Nejdříve 3 měsíce a nejpozději 30 dnů před ukončení platnosti povolení k zaměstnání   Krajská pobočka Úřadu práce; kopie zůstává u zaměstnavatele   § 94 ZZ      
Vést evidenci o zaměstnancích cizincích   V průběhu trvání zaměstnání   Zaměstnavatel   § 102 ZZ      
Oznámit, že cizinec do zaměstnání nenastoupil   Do 10 dnů, kdy měl cizinec nastoupit do zaměstnání. Jedná-li se o cizince se zaměstnaneckou kartou, činí lhůta 45 dnů ode dne, kdy byly splněny podmínky pro vydání zaměstnanecké karty   Příslušná krajská pobočka Úřadu práce; kopie zůstává u zaměstnavatele   § 88 ZZ      
Oznamovat nástup občana EU do zaměstnání   Nejpozději v den nástupu občana EU do zaměstnání   Příslušná krajská pobočka Úřadu práce; kopie zůstává u zaměstnavatele   § 87 ZZ      
…
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
      Nahrávám...