Rok ve mzdové účtárně – povinnosti mzdové účetní na začátku, v průběhu a na konci kalendářního roku.

Jedinečný návod na vytvoření a vedení mzdového systému. Krok za krokem Vás on-line kurz provede všemi povinnostmi, které musí mzdová účetní zvládnout při nástupu zaměstnance, na konci měsíce a kalendářního roku a při ukončení pracovního poměru.

• Během 13 lekcí získáte přehled a jistotu, jak dostát všem povinnostem vůči zaměstnancům, finančnímu úřadu, OSSZ, zdravotním pojišťovnám, dalším institucím a nedostat se do případných sporů s nimi.
• Každá lekce obsahuje také pracovněprávní a mzdové minimum, které Vám přinese to nejpodstatnější z oblasti pracovního a mzdového práva.
• Navíc získáte vzory písemností a formulářů, které můžete upravit podle podmínek Vaší organizace.

Kurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a další zájemce, kteří vedou mzdovou a personální agendu.

On-line kurz vychází z aktuálních znění právních předpisů platných pro rok 2022.

Do lekcí jsou zapracovány například změny ve srážkách ze mzdy k 1. 4., nové sazby cestovních náhrad k 11. 3. a 13. 5.,  nová oznamovací povinnost při skončení zaměstnání od 1. 4.

On-line kurz je ideální pro časovou nezávislost. Během pár týdnů v klidu své kanceláře a bez velkých časových nároků zvládnete vedení mzdové agendy levou zadní.

Přejít na objednávku

Cena on-line kurzu: 2 990 Kč (bez DPH)

Co s on-line kurzem získáte?

1. V každé lekci srozumitelný a přehledný výklad povinností specifických pro určité období nebo kategorii zaměstnanců.
2. Mnoho návodů, příkladů z praxe a ukázek vzorů pracovněprávních a mzdových písemností.
3. Kontrolní otázky (nepovinný domácí úkol).
4. Certifikát o absolvování kurzu.

Jak kurz probíhá?

• Všechny lekce máte zpřístupněny hned na internetových stánkách. Přesto po dobu 14 týdnů obdržíte každý týden pro připomenutí e-mail s informacemi o další lekci. Všechny lekce jsou připraveny tak, aby nezabraly více než 2 hodiny Vašeho času.
• Každá lekce obsahuje stručný výklad tématiky doplněný řešenými příklady z praxe, pracovněprávní a mzdové minimum a bonusy ve formě vzorů pracovněprávních písemností. Na konci lekce pak naleznete kontrolní otázky k procvičení probraného tématu.
• Všechny lekce jsou uloženy na internetu po dobu 1 roku od započetí kurzu.