3.1.8 Dohoda o poskytování stipendia a závazek studenta nastoupit k zaměstnavateli po skončení studia

 NahoruDohoda o poskytování stipendia
a závazek studenta nastoupit k zaměstnavateli po skončení studia

Společnost .............................. (uvést její přesné označení, sídlo, IČO) , zastoupená .................

Student (žák) ............. (jméno a příjmení), narozen/a dne ....... číslo OP ......... trvale bytem ..........

(dále jen "společnost“ a "student“)

uzavírají podle § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů

tuto

 dohodu o poskytnutí stipendia.

 NahoruČl. 1
Předmět dohody

Předmětem dohody je poskytování stipendia studentovi společností po dohodnutou dobu studia Studenta a sjednání podmínek a závazků společnosti a studenta z poskytování stipendia plynoucí.

Student studuje na ........(přesná specifikace studia, např. na střední odborné škole, vysoké škole, označení, sídlo, dále jen "Škola"). Ve školním roce 20../20.. je studentem .....(ročníku).

Společnost bude po dobu studia na výše uvedené škole studentovi poskytovat stipendium za v této dohodě dohodnutých podmínek a student se zavazuje, že nastoupí po úspěšném ukončení studia ke Společnosti do pracovního poměru anebo vrátí společnosti poskytnuté stipendium.

 Čl. 2

 NahoruZávazky společnosti

Společnost se zavazuje poskytovat studentovi počínaje .........po dobu studia na škole stipendium ve výši ............. Kč měsíčně. Stipendium bude poskytováno do doby úspěšně ukončeného studia, nejdéle však do ....... Stipendium se neposkytuje po dobu letních prázdnin za měsíce červenec a srpen.

Při ukončení studia v průběhu poskytování stipendia jinak než jeho úspěšným ukončením, se stipendium od následujícího kalendářního měsíce po ukončení studia studentovi neposkytuje.

Stipendium se poskytuje měsíčně a bude studentovi vypláceno bezhotovostně převodem na účet sdělený studentem č. ..................................../........, a to nejpozději do 10. kalendářního dne měsíce, za který se stipendium poskytuje. Student se zavazuje v případě změny bankovního spojení tuto skutečnost oznámit společnosti neprodleně.

Společnost se zavazuje uzavřít se studentem pracovní smlouvu na stanovenou týdenní pracovní dobu na druh práce odpovídající studentem dosažené kvalifikaci, a to nejpozději do dvou týdnů poté, co student společnost ke sjednání pracovní smlouvy písemně vyzve. Závazek společnosti uzavřít pracovní smlouvu vzniká pouze v případě, že student úspěšně ukončí studium na škole a trvá nejpozději do ....... Pokud student v této době společnost ke sjednání pracovní smlouvy nevyzve, závazek společnosti uzavřít pracovní smlouvu zaniká.

 NahoruČl. 3
Závazky studenta

Student se zavazuje úspěšně ukončit studium školy a předložit společnosti doklad o úspěšně ukončeném studiu, a to nejpozději do 4 týdnů po úspěšném ukončení školy.

Student se zavazuje uzavřít se společností pracovní smlouvu na stanovenou týdenní pracovní dobu na druh práce odpovídající studentem dosažené kvalifikaci. Ke sjednání pracovní smlouvy vyzve student společnost nejpozději do jednoho měsíce po úspěšném ukončení studia.

Student se zavazuje setrvat u společnosti v pracovním poměru nejméně po dobu ...... (doba odpovídající délce doby a výši poskytovaného stipendia).

Do doby setrvání v pracovním poměru podle bodu 2 se nezapočítává:

• doba rodičovské dovolené v rozsahu rodičovské dovolené matky dítěte,

• doba nepřítomnosti v práci pro výkon nepodmíněného trestu odnětí svobody a vazby, došlo-li k pravomocnému odsouzení

• doba výkonu veřejné funkce

• případně další dohodnuté překážky v práci.

Student se zavazuje podávat společnosti ke konci každého kalendářního měsíce zprávu o průběhu a výsledcích studia.

Student je povinen informovat společnost o ukončení studia nejpozději do jednoho týdne od jeho ukončení. Tato povinnost se vztahuje na jakýkoliv způsob ukončení studia.

 NahoruČl. 4
Vrácení stipendia

Student je povinen společnosti vrátit celé vyplacené stipendium v případě:

• že studium úspěšně neukončí nejpozději do ........,

• že neuzavře se společností pracovní smlouvu na stanovenou týdenní pracovní dobu na druh práce odpovídající studentem dosažené kvalifikaci,

• že společnost nevyzve ke sjednání pracovní smlouvy nejpozději do jednoho měsíce po úspěšném ukončení studia.

Student je povinen společnosti vrátit poměrnou část vyplaceného stipendia v případě, že závazek setrvat u společnosti v pracovním poměru nejméně po dobu ...... podle čl. 3 bod 3 této dohody student splní jenom zčásti. 

V případě, že student závazek podle čl. 3 této dohody splní pouze zčásti, jeho povinnost vrátit vyplacené stipendium se sníží v poměru k době nesplněného závazku.

Povinnost studenta vrátit vyplacené stipendium nevzniká, jestliže společnost, poté co úspěšně studium ukonči, nesplnila svůj závazek uzavřít se studentem pracovní smlouvu na stanovenou týdenní pracovní dobu na druh práce odpovídající studentem dosažené kvalifikaci, a to nejpozději do dvou týdnů poté, co student společnost ke sjednání pracovní smlouvy písemně vyzval.

 NahoruČl. 5
Závěrečná ustanovení

Práva a povinnosti smluvních stran v této dohodě výslovně neupravená se řídí zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.

Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech, z nichž každá smluvní strana obdrží po jednom.

Smluvní strany prohlašují, že tato dohoda je projevem jejich pravé a svobodné vůle, prosta omylu, a že se seznámily s jejím obsahem, bez výhrad s ním souhlasí a na důkaz toho připojují své podpisy.

V ................................. dne .....................