3.11.16
Potvrzení zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna za účelem vyslání podle § 199 odst. 3 ZP
JUDr. Věra Bognárová
NahoruPotvrzení zaměstnavatele
o poskytnutí pracovního volna za účelem vyslání podle § 199 odst. 3 ZP
Zaměstnavatel ..................................................... . (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO) zastoupený ...............................................
Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ..................... číslo OP ....................... trvale bytem .........................
(dále jen "zaměstnavatel“ a "zaměstnanec“)
Zaměstnavatel tímto potvrzuje, že zaměstnanci ......................., bytem ................, zaměstnanému u ............. bylo poskytnuto pracovní volno za účelem vyslání národního experta do orgánu nebo instituce .................. (konkrétně uvést) v době od ......... do .......... v rozsahu ......... (např. 12 měsíců).
Toto potvrzení o poskytnutí pracovního volna se vydává podle § 199 odst. 3 ZP.
V .............. dne ..............
..................................................
razítko zaměstnavatele a podpis
jeho oprávněného zaměstnance
Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Rozhodnutí Rady 2003/479/ES ze dne 16. června 2003 o pravidlech pro národní odborníky a vojenský personál přidělený do Generálního sekretariátu Rady
Rozhodnutí Komise ze dne 12. 11. 2008 č. j. C (2208) 6866, kterým se stanoví pravidla pro přidělování a odborné stáže národních odborníků v rámci útvarů Komise
Komentář:
Podle § 199 odst. 3 ZP může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci pracovní volno za účelem vyslání národního experta do orgánu nebo instituce Evropské unie, do jiné mezinárodní organizace, do mírové nebo záchranné operace nebo za účelem humanitární pomoci v zahraničí. Zaměstnanec na poskytnutí pracovního volna za tímto účelem nemá nárok, záleží na posouzení…
