Efektivní podávání a přijímání kritiky v pracovním prostředíGarance
25.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kritizovat umí každý. Ale podat sdělení tak, aby druhý chtěl spolupracovat na změně, už tak snadné není. Podívejme se, jak na to.
Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práceGarance
24.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z diskutovaných změn, které se staly součástí tzv. flexibilní novely (flexinovely) Sněmovní tisk č. 775 dostupný zde: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775. 1 zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, (dále v textu…
Doložky o mzdové mlčenlivosti
22.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Podle evropské směrnice o transparentnosti v odměňování nesmí být zaměstnancům bráněno v poskytování informace o výši odměny, případně o její struktuře.
Práce přesčas a její odměňování
22.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
Jste spokojeni s výší mzdy?
21.4.2025, Zdroj: businessinfo
Podle průzkumu společnosti Alma Career by na tuto otázku kladně odpověděla pouze třetina českých zaměstnanců.
Jednotné měsíční hlášení a zrušení srážkové daně
18.4.2025, Zdroj: ČTK
Nahradit vyplňování dvou desítek formulářů a tiskopisů má takzvané jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které by mělo začít fungovat od příštího roku.
Umělá inteligence a proměny evropského trhu práce
17.4.2025, Zdroj: ČTK
Pracovní trh v zemích Evropské unie je stále více připraven na nástup umělé inteligence, která může pomoci kompenzovat pokles produktivity a stárnutí populace. Může mít ale negativní dopady v jižních zemích…
Změny v uznávání kvalifikací ze zahraničí
16.4.2025, Zdroj: ČTK
Změny v procesu uznávání kvalifikací ze zahraničí chce vláda v Poslanecké sněmovně projednat zrychleně.
Povinnosti zaměstnavatele vyplývající z evropské směrnice o uplatnění zásady rovného odměňování
15.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Transparentní systém odměňování, stejná odměna za práci stejné hodnoty, objektivně zdůvodnitelné rozdíly v odměňování - to jsou základní principy nové evropské směrnice.
Krácení dovolené pro neomluvenou absenci
15.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Právo na dovolenou, které zaměstnanci vznikne, je možné od 1. 1. 2021 krátit pouze o neomluveně zameškanou směnu. Zaměstnanec právo na zkrácenou část dovolené ztrácí. Ke krácení dovolené dochází bez ohledu na to, zda dovolená již byla vyčerpána anebo…
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Olga Krchovová Příklad 1 – práce v sobotu spojená s prací přesčas Zaměstnanec odpracoval v sobotu 8 hodin nad rámec svého harmonogramu směn a jednalo se proto o práci přesčas. Má měsíční mzdu ve výši 25 500 Kč, v daném měsíci odpracoval všechny směny. Za práci přesčas se smluvní strany dohodly na ...
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Neomluvená absence z pohledu pracovního práva a judikaturyGarance
25.9.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nevyužívání pracovní doby, pozdní příchod na pracoviště nebo prodloužení přestávky na jídlo a oddech – to jsou nešvary, kterých se dopouští řada zaměstnanců. I když v současné době opět narůstá nezaměstnanost, bude ještě nějakou dobu trvat, než se chování…
Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základuArchiv
23.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Potvrzení zaměstnavatele, že odvádí za zaměstnance pojistné alespoň z minimálního vyměřovacího základu Popis situace Příjem zaměstnance nedosahuje minimálního vyměřovacího základu, tedy minimální mzdy při zaměstnání trvajícím celý kalendářní měsíc. Aby zaměstnavatel nemusel při výpočtu ...
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu nebo osvědčení o registraci použitého vozidla. Ze zápisu v technickém…
- 109/2025 Sb. o stanovení bližších podmínek pro podávání žádosti o zápis údajů o oprávnění k zastupování prostřednictvím kontaktního místa veřejné správy a o dalších podmínkách výkonu této agendy (vyšlo dne: 17.4.2025 v částce č. 109)
- 110/2025 Sb. se mění vyhláška č. 296/2012 Sb. (vyšlo dne: 17.4.2025 v částce č. 110)
- 111/2025 Sb. se mění některé vyhlášky provádějící volební zákony (vyšlo dne: 17.4.2025 v částce č. 111)
- 112/2025 Sb. o sjednání Doplňku č. 2 k Protokolu mezi Ministerstvem obrany ČR a Ministerstvem obrany SR o spolupráci v oblasti vzdělávání a výcviku vojáků z povolání a občanských zaměstnanců rezortu ministerstva obrany (vyšlo dne: 22.4.2025 v částce č. 112)
- 113/2025 Sb. o uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 22.4.2025 v částce č. 113)
Flexibilní novela zákoníku práce pro mzdové účetní
6.5.2025, On-line, PhDr. Dagmar KučerováWebinář bude zaměřen na změny u zkušební doby, výpovědní doby, úpravu výpovědních důvodů, možnost přivýdělku při rodičovské dovolené na stejný druh práce, opakované řetězení pracovních poměrů a zástupy za mateřskou či rodičovskou dovolenou, práci mladistvých od 14 let v době hlavních prázdnin, úpravu stanovení průměrného výdělku pro pracovněprávní účely a další připravované novinky.
Transparentní odměňování v praxi 2025
15.5.2025, Praha, Justin Svoboda, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Mgr. Daniel Vejsada, Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D., Tomáš Ervín Dombrovský, Ing. Jana Bršťáková, Ivana Drábková, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Flexinovela zákoníku práce 2025
21.5.2025, On-line, Mgr. Daniel VejsadaZveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.
Řešení oznámení aneb whistleblowing v praxi
26.5.2025, On-line, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře probereme povinnosti vyplývající z úpravy ochrany oznamovatelů. Zaměříme se zejména na povinnosti tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a na jejich postup při této činnosti. Projdeme, co zákon od příslušných osob při prověřování oznámení očekává a jaké jsou nástrahy jejich činnosti. Podíváme se také na navazující kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou (nápravná opatření). V poslední části semináře se pak zaměříme na zakázané kroky vůči oznamovatelům a některé související dopady do pracovněprávních vztahů.
Pracovnělékařské služby a řešení zdravotních problémů zaměstnanců
3.6.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o právní úpravě pracovnělékařských služeb a souvisejících povinnostech zaměstnavatelů při realizaci lékařských prohlídek ke zjištění zdravotní způsobilosti zaměstnanců k práci. Dozvíte se, jak správně postupovat, pokud si zaměstnanec stěžuje na zdravotní problémy znemožňující mu vykonávat práci, a kdy můžete z těchto důvodů přistoupit k jeho propuštění.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY