Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…
Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Způsob vyplňování ELDPGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
Čím se liší dobré a špatné půjčkyZáznamGarance
24.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:08:38
Jsou lidé, kteří by se v životě nikdy nezadlužili, i lidé, kteří si svůj život nedokážou bez dluhů představit. Obě skupiny, přes své odlišné postoje k půjčkám, mají přesto často jednu věc společnou. Nedokáží posoudit, které půjčky jsou „špatné“,…
§ 3a ZPVZP - Vyměřovací základ OSVČGarance
12.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyměřovacím základem u osoby samostatně výdělečně činné je 50 % daňového základu za rozhodné období kalendářního roku, případně i s potřebou dodržet u OSVČ minimální vyměřovací základ. Vykazuje-li pojištěnec příjmy ve smyslu ustanovení § 7 odst. 1 a 2 ZDP,…
§ 5 ZoVZP - Zaměstnanci, OSVČ a OBZPGarance
11.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen platit pojistné tehdy, jsou-li zaměstnanci (mimo výjimek, kdy se osoba ve zdravotním pojištění za zaměstnance nepovažuje) zúčtovány příjmy ze závislé činnosti zdaňované podle § 6 ZDP a dále v případě, kdy zúčtovaný příjem svojí výší…
Vyměřovací základ OSVČ a pojistné na zdravotní pojištěníGarance
10.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné se stanoví jako 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období, kterým je kalendářní rok. Pojistné se zaokrouhluje na celou korunu nahoru.
Chyby ve mzdové účtárněGarance
4.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kolektivní smlouvaGarance
27.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnankyně s nezaopatřenými dětmi, provedení ročního zúčtováníGarance
26.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet mzdy v celém roce, mzdový list a roční zúčtování.
Roční zúčtování za rok 2024Garance
26.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele k poskytování příspěvku na daňově podporovaný produkt spoření na stáří zaměstnancůGarance
25.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele k jazykovému vzdělávání zaměstnancůGarance
24.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………… (uvést přesné jméno, označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis o poskytování dovolenéGarance
22.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práceneschopného zaměstnance v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance
22.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při odškodňování pracovních úrazůGarance
22.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………….…… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele pro zvýhodněný nákup zboží - výrobků zaměstnanci (personální nákup)Garance
22.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnostiGarance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………………………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní předpis zaměstnavatele k výkonu práce na dálku (mimo pracoviště zaměstnavatele)Garance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování cestovních náhradGarance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést přesné označení, sídlo, IČ)
Mzdový řád pro menší firmyGarance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání silničních motorových vozidel při pracovních cestáchGarance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ……………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele ke stravování zaměstnancůGarance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)
Vnitřní mzdový předpis (mzdový řád)Garance
20.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Práce mimo pracoviště v režimu práce na dálku pro oblast účetnictvíGarance
19.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavateleGarance
18.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele jsou srážky dle § 147 odst. 1 písm. c), d), e) ZP:
Srážky z příjmů z dohody o provedení práceGarance
18.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V ustanovení § 299 OSŘ, kde je uveden výčet příjmů, které se též považují za mzdu, se od 1. 9. 2015 objevuje i příjem z dohody o provedení práce. Došlo tak ke sjednocení příjmů, z nichž se od 1. 1. 2014 (po nabytí účinnosti nového občanského zákoníku) mohou…
Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnanceGarance
18.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážky ze mzdy se souhlasem zaměstnance mohou být uskutečněny na základě dohody:
Srážky ze mzdy bez souhlasu zaměstnance - výkon soudních a úředních rozhodnutí, exekuce soudních exekutorůGarance
18.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jedná se o provádění srážek přednostního a nepřednostního charakteru.
Změna plátce v průběhu trvání zaměstnání - zaměstnavatel versus ÚSSZ a opačněGarance
18.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Občanský soudní řád stanoví povinnost plátcům mzdy a územním správám sociálního zabezpečení v situacích, kdy má zaměstnanec zatíženou mzdu exekuční srážkou a současně je dlouhodobě nemocen, nebo žena pobírá peněžitou pomoc…
Místní provozní bezpečnostní předpis pro tlakovou nádobuGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující odpovědnost za zajištění bezpečnosti provozu tlakových zařízeníGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel........................(název, organizace, sídlo,…
Výše nemocenského a jeho kráceníGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
OtcovskáGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Peněžitá pomoc v mateřstvíGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na dávky nemocenského pojištění - souběh funkcí jednatele a společníkaGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vykonává-li společník pro společnost práci, za kterou je odměňován, a zároveň je jednatelem této společnosti a za činnost jednatele je také odměňován, je od 1. 1. 2012 nemocensky pojištěn z obou činností jen jednou.…
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ zaměstnance se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů…
Kdy nevzniká nárok na dávky nemocenského pojištěníGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou
Nárok na dávky nemocenského pojištění u dohody o provedení práceGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce nevzniká nárok na dlouhodobé ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Účast na nemocenském pojištění se posuzuje v každém kalendářním měsíci zvlášť. Z dohody o provedení práce (DPP) náleží náhrada odměny za…
Nárok na dávky nemocenského pojištění členů kolektivních orgánů právnických osobGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Členové kolektivních orgánů právnické osoby nemají nárok na ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Vyloučené dnyGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištěníGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak; jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet…
Denní dávka nemocenského pojištění a poměrná část denní dávkyGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dávky nemocenského pojištění náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
Nárok na dávky nemocenského pojištění při zaměstnání malého rozsahuGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu aspoň ve výši 4 500 Kč. Má-li zaměstnanec u téhož plátce více zaměstnání malého…
Povinnosti Právnických a Fyzických osob v Požární ochraněGarance
11.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti právnických osob a fyzických osob vykonávajících podnikatelskou činnost dále jen “právnické osoby“, “podnikající fyzické osoby“ a „ostatních osob” (viz § 3 odst. 2 zákona č. 133/1985…
Náhrada mzdy, platu, odměny u práce na dálku, pružné pracovní doby a pracovní doby, kterou si rozvrhuje sám zaměstnanecGarance
11.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V případě práce na dálku podle § 317 ZP, kdy si zaměstnanec práci sám rozvrhuje podle dohodnutých podmínek (viz § 87a ZP), se pro účely poskytování náhrady mzdy, platu nebo odměny z dohody uplatní stanovené rozvržení pracovní doby do směn, které je…
Výše náhrady odměny při DPN u dohod o provedení práceGarance
11.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vznikne-li dočasná pracovní neschopnost v měsíci, kdy byla založena účast na nemocenském pojištění, případně byla-li založena ve třech předchozích kalendářních měsících před vznikem DPN, má zaměstnanec nárok na náhradu odměny obdobně jako u pracovního poměru.…