§ 95 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů vést evidenciGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je povinen vést o svých zaměstnancích pro účely nemocenského pojištění stanovenou evidenci; rozsah uvedených údajů vyplývá z odstavce 1. Záznam o pobírání invalidního důchodu se netýká pobírání invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo…

Předkládání evidenčních listů důchodového pojištěníGarance

25.3.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé jsou povinni vést potřebné záznamy o skutečnostech rozhodných pro nárok na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatu a předkládat je příslušným orgánům sociálního zabezpečení.…

Maximální vyměřovací základ ve vztahu k ELDPGarance

25.3.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Způsob vyplňování ELDPGarance

25.3.2025, ČSSZ, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.

Uplatnění slevy na sociálním pojištění pro pracujícího důchodceGarance

22.3.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 122 ZOPSZ - Povinnost mlčenlivostiGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V ustanovení se výslovně ukládá povinnost zaměstnancům zaměstnavatele zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, se kterými se seznámili při plnění úkolů v oblasti sociálního zabezpečení nebo v souvislosti s nimi; těmito skutečnostmi se v praxi rozumí zejména…

§ 12 ZOPSZ - Oprávnění orgánů sociálního zabezpečení k výzvěGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení upravuje rozsah oprávnění orgánů sociálního zabezpečení (ve vztahu k zaměstnavatelům jde o územní správu sociálního zabezpečení a Českou správu sociálního zabezpečení) vůči zaměstnavatelům a dalším subjektům při provádění důchodového…

§ 123a ZOPSZ - Odepsání dluhuGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Účelem ustanovení je zabránit zbytečným procesním postupům územní správy sociálního zabezpečení v případě tzv. bagatelních dluhů, tj. dluhů, které nepřesahují 300 Kč a jejichž vymáhání by bylo administrativně i finančně neúměrně náročné. Výše dluhu na…

§ 7 ZOPSZ - Místní příslušnostGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení upravuje místní příslušnost územní správy sociálního zabezpečení jako prvostupňového orgánu v oblasti provádění důchodového pojištění a odvodu pojistného na sociální zabezpečení. Územní správy sociálního zabezpečení nahradily od 1. ledna 2024…

§ 37 ZOPSZ - Vedení a předkládání záznamůGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V odstavci 1 je taxativně uvedeno, jaké údaje musí mít zaměstnavatel ve své evidenci pro účely důchodového pojištění. Záznam zaměstnavatele o tom, zda jeho zaměstnanec pobírá důchod z důchodového pojištění, se od roku 2012 týká jen předčasného starobního…

§ 13 ZOPSZ - Oprávnění orgánů sociálního zabezpečení k přezkoumání a kontroleGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení navazuje na § 12 písm. a) ZOPSZ a zakotvuje oprávnění orgánů sociálního zabezpečení přezkoumat správnost a úplnost záznamů a hlášení pro účely provádění důchodového pojištění. Dále se zakotvuje oprávnění kontroly podkladů rozhodných pro určení výše…

§ 81 ZOPSZ - Zahájení řízeníGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Žádost o přiznání důchodu může podat pouze oprávněný, resp. ten, kdo se za oprávněného považuje, popř. zákonný zástupce oprávněného nebo na základě § 82 odst. 2 ZOPSZ rodinný příslušník; tuto žádost může podat také ten, kdo má k tomu udělenou plnou moc. Žádost…

§ 54 ZOPSZ - PřestupkyGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V § 54 ZOPSZ jsou uvedeny přestupky jednotlivých subjektů za porušení jednotlivých povinností uložených v ZOPSZ.

§ 123e ZOPSZ - PodáníGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podání nebo jiný úkon ve věcech důchodového pojištění, nebo ve věcech pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti lze obecně učinit písemně nebo ústně do protokolu anebo datovou zprávou podepsanou uznávaným elektronickým…

§ 51 ZOPSZ - Povinnost občanů sdělovat údajeGarance

18.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Každý, kdo činí podání vůči orgánům sociálního zabezpečení, je povinen uvádět rodné číslo, neboť evidence České správy sociálního zabezpečení o pojištěncích je vedena podle rodných čísel; pokud hlášení občana neobsahuje rodné číslo, nelze toto hlášení…

§ 3 ZPSZ - Poplatníci pojistnéhoGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti se (na rozdíl od pojistného na zdravotní pojištění) rozlišují poplatníci pojistného a plátci pojistného (pojistné se v tomto zákoně používá jako legislativní zkratka pro…

§ 7a-7c ZPSZ - Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sleva na pojistném náleží od 1. února 2023 zaměstnavateli za zaměstnávání stanovených skupin zaměstnanců v pracovním nebo služebním poměru. Není podstatné, zda se jedná o pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou. Sleva na pojistném náleží i v případě, že…

§ 20a ZPSZ - Povolení splátek pojistného a penáleGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě dluhu na pojistném a na penále může územní správa sociálního zabezpečení povolit placení tohoto dluhu ve splátkách (jedná se o tzv. splátkový režim). Toto povolení má pro plátce pojistného  tu výhodu, že na dluh, ohledně něhož byl povolen splátkový…

§ 23b ZPSZ - Průměrná mzda a další pojmyGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V ustanovení je kromě vymezení některých pojmů obsažena definice průměrné mzdy; pojem průměrné mzdy je používán především při stanovení maximálního vyměřovacího základu, při uplatňování slev na pojistném a při stanovení pravděpodobné výše…

§ 23c-23f ZPSZ - Společná ustanovení ke slevám na pojistném zaměstnavateleGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s uplatňováním slev na pojistném zaměstnavatele za zaměstnance jsou uloženy povinnosti zaměstnavatelům i zaměstnancům.Zaměstnavatel, který uplatňuje slevu na pojistném za zaměstnávání stanoveného okruhu zaměstnanců, je povinen plnit stanovenou…

§ 7 ZPSZ - Sazby pojistnéhoGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sazby pojistného na sociální zabezpečení jsou stanoveny zvlášť pro jednotlivé skupiny poplatníků pojistného, tedy zvlášť i pro zaměstnavatele a pro zaměstnance, byť zaměstnanci pojistné sami neodvádějí.…

§ 7d-7e ZPSZ - Sleva na pojistném zaměstnance, který je poživatelem starobního důchoduGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 20 ZPSZ - PenáleGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nebylo-li pojistné zaplaceno včas anebo bylo zaplaceno v nižší částce, než ve které mělo být zaplaceno, je zaměstnavatel povinen platit penále. Výše penále se stanoví od roku 2022 podle předpisů práva občanského o výši úroků z prodlení; předpisem, který…

§ 9 ZPSZ - Způsob odvodu pojistnéhoGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pojistné za kalendářní měsíc je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce, a to bez ohledu na konkrétní splatnost mezd, platů nebo odměn u zaměstnavatele.

§ 22b ZPSZ - Pravděpodobná výše pojistnéhoGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Základní povinností zaměstnavatele je podat ve stanovené lhůtě (tj. ve lhůtě stanovené podle § 9 odst. 1 ZPSZ) na předepsaném tiskopisu a stanoveným způsobem přehled o výši vyměřovacích základů a o výši pojistného, které je povinen odvádět. Pokud zaměstnavatel…

§ 5a ZPSZ - Vyměřovací základ zaměstnavateleGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 9a ZPSZ - Předkládání údajů o zaměstnancích pracujících na dohodu o provedení práceGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají od 1. července 2024 novou povinnost ohledně dohod o provedení práce. Tato povinnost se týká všech dohod o provedení práce, tj. bez ohledu na to, zda dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění s povinností platit…

§ 23g-23m ZPSZ - Společná ustanovení ke slevám na pojistném poplatníka pojistného, který je poživatelem starobního důchoduGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s uplatňováním slev na pojistném zaměstnanci jsou uloženy povinnosti zaměstnavatelům i zaměstnancům.

§ 5d ZPSZ - Zaokrouhlování vyměřovacích základůGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 15a ZPSZ - Maximální vyměřovací základyGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od roku 2008 je zaveden maximální vyměřovací základ pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. Maximálním vyměřovacím základem zaměstnance pro placení pojistného je částka ve výši 48násobku průměrné mzdy (s výjimkou let 2010 a 2011, kdy maximálním…

§ 17 ZPSZ - Přeplatek pojistnéhoGarance

28.2.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přeplatek na pojistném se vrací vždy plátci pojistného, jímž je zaměstnavatel; pokud přeplatek vznikl na straně zaměstnance (zaměstnavatel srazil zaměstnanci na pojistném větší částku, než odpovídala pojistnému, které měl zaplatit zaměstnanec jako poplatník…

Zaměstnankyně s nezaopatřenými dětmi, provedení ročního zúčtováníGarance

26.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpočet mzdy v celém roce, mzdový list a roční zúčtování.

Daňový nerezident a mzdový listGarance

10.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

U daňového nerezidenta se na mzdový list místo rodného čísla uvádí datum narození, dále číslo a typ dokladu prokazujícího jeho totožnost, kód státu, který tento doklad vydal, identifikaci pro daňové účely ve státu daňové rezidence a kód státu, jehož je daňovým…

Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance

10.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec, který je poživatelem invalidního důchodu pro invaliditu druhého stupněGarance

10.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance

5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.

Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance

5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé nově uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…

Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance

5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance

5.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro rok 2025 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy 46 557 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…

Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance

4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…

Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance

4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…

Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance

4.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:

Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohoda o provedení práceGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2025 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…

Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…

Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2025 maximální vyměřovací základ 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy 46 557 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…

Zaměstnání malého rozsahuGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…

Poplatník v důchodovém věkuGarance

3.2.2025, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Od 1. 1. 2025 se zavádí sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…