Do firmy a zpět, aneb zásady pro kontrolu vnášených a odnášených věcí

Bližší podmínky pro provádění kontroly zaměstnanců může zaměstnavatel stanovit v pracovním řádu nebo ve vnitřním předpisu.

Z důvodu ochrany majetku je podle § 248 odst. 2 zákoníku práce zaměstnavatel oprávněn provádět v nezbytném rozsahu kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí  nebo od něj odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců.

Při kontrole věcí a prohlídce zaměstnanců musí být dodržena ochrana osobnosti podle  § 11 občanského zákoníku. Osobní prohlídku může provádět pouze osoba stejného pohlaví. Podle § 11 občanského zákoníku fyzická osoba má právo na ochranu své osobnosti, zejména života a zdraví, občanské cti a lidské…