Pracovní úrazy – povinnosti zaměstnavatele

Z právních předpisů vyplývají zaměstnavateli při vzniku pracovního úrazu určité povinnosti. Podívejme se na ně podrobněji v následujícím příspěvku.

V prvé řadě je zaměstnavatel povinen objasnit příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu – a to za účasti:

• zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje,
• svědků a
• odborové organizace a zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Zaměstnavatel nesmí bez vážných důvodů měnit stav na místě úrazu do doby objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu. Pokud dojde k pracovnímu úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatele, je zaměstnavatel povinen bez zbytečného odkladu uvědomit zaměstnavatele úrazem postiženého zaměstnance,…