Právo, ne povinnost

Dosažení důchodového věku a splnění doby pojištění potřebné pro nárok na důchod není důvodem k ukončení pracovního poměru či podnikání.

Lidé, kteří se rozhodnou dále pracovat, mohou pokračovat i po vzniku nároku na starobní důchod.

Pokud nepobírají důchod a „přesluhují“, pracují tzv. na procenta, tedy navyšují si výši důchodu. Procentní výměra důchodu se v tomto případě zvyšuje o 1,5 % výpočtového základu za každých 90 kalendářních dnů výkonu výdělečné činnosti, tj. o celých 6 % za rok. I lidé, kteří dosáhli důchodového věku a pobírají starobní důchod, mohou vykonávat výdělečnou činnost. Mohou podnikat nebo být zaměstnaní na dobu neurčitou. Pokud při pobírání důchodu vykonávají činnost…