Překážky digitalizace a automatizace v HR a jak je odstranit

Proč HR zaostává v automatizaci a digitalizaci?  Jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?

80 % společností přiznává, že stále používá manuální papírové procesy v oblasti HR a neumí si představit přechod na plně bezpapírovou kancelář. Proč? Jak lze odstranit překážky digitalizace a automatizace HR?

Oddělení lidských zdrojů zpracovává velké množství různorodých informací, které jsou často vysoce důvěrné. Ve většině případů jsou data roztříštěná v několika různých systémech. Samozřejmě některé dokumenty musí být uchovány v papírové podobě, ale velké množství dokumentů může existovat výhradně v digitální podobě. Přílišné…