Škoda vzniklá zaměstnanci ztrátou odložených věcí

Ztráta osobních věcí v práci je nepříjemná pro zaměstnance, může být ale také nákladná pro zaměstnavatele. Prozkoumejme podrobněji práva a povinnosti obou smluvních stran, které zákoník práce upravuje v § 268.

Povinnost zaměstnavatele nahradit škodu na odložených věcech je zabezpečována zvýšenou ochranou věcí zaměstnance, které si u svého zaměstnavatele odložil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Zaměstnanec musí vznik škody prokázat. Prokáže-li ji, pak je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu, i když ji nezpůsobil, a i tehdy, když vznikla z objektivních příčin a zaměstnavatel přitom neporušil žádné právní povinnosti. Není ani rozhodující, zda škodu…