Činnost | Termín | Místo určení | Právní úprava | OK |
Ukončit dohodu o provedení práce (DPP)
| V den uvedený v DPP, dohodou, výpovědí s 15denní výpovědní dobou (od doručení) či okamžitým zrušením
| Zaměstnavatel
| § 77 odst. 4 ZP |
|
Vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech na žádost poplatníka
| Do 10 dnů od podání žádosti
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá ve mzdové účtárně
| § 38j odst. 3 ZDP |
|
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, že zaměstnanec skončil pojištěné zaměstnání
| Do 8 dnů po skončení pojištěného zaměstnání
| Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie zůstává v organizaci
| § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP | |
Oznámit OSSZ ukončení pojištěného zaměstnání (odhlásit zaměstnance z nemocenského pojištění)
| Do 8 dnů po skončení pojištěného zaměstnání
| Příslušná správa sociálního zabezpečení, kopie přihlášky (odhlášky) zůstává u zaměstnavatele
| § 94 ZNP | |
Provést záznam do ELDP | Do jednoho měsíce po konečném vyúčtování, nejpozději však do 31. 1. následujícího roku, pokud DPP netrvala do 31. 12. roku, pokud činnost trvala do konce roku, provádí se záznam do 30. 4. a předkládá se do 30 dnů po záznamu
| Zaměstnavatel vyplní ELDP: OSSZ (elektronicky), 1x zaměstnanec, 1x archiv zaměstnavatele
| § 38 odst. 4, 5, § 39 ZOPSZ | |
Zaslat ELDP na OSSZ
| Do 30 dnů ode dne zápisu v ELDP
| ELDP je určen: OSSZ (elektornicky) 1x zaměstnanec 1x archiv zaměstnavatele
| § 39 odst. 2 ZOPSZ | |
Vydat potvrzení o zaměstnání (ve stanovených případech) a v případě žádosti i přílohu k potvrzení o zaměstnání
| Nejpozději v den skončení zaměstnání
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance
| § 313 ZP a judikát Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 907/2013
| |
Oznámení soudu, soudnímu exekutorovi ukončení DPP | Do jednoho týdne po ukončení DPP
| Příslušný soud, soudní exekutor
| § 295 OSŘ | |