dnes je 22.12.2024
Input:

Skončení pracovního poměru 1

20.5.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:32:23

Vysvětlení základních pojmů a pravidel v oblasti skončení pracovního poměru. Budou odlišeny jednotlivé způsoby rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance i zaměstnavatele a prezentován správný postup při rozvázání pracovního poměru dohodou a zrušením ve zkušební době. Na semináři budou také objasněny možnosti souběžného či postupného rozvázání pracovního poměru několika samostatnými projevy vůle. K jednostrannému rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem bude vysvětleno, jak má správně vypadat skutkové vymezení důvodu.

Kapitoly videa

            Obsah semináře:

  • Základní pojmy v oblasti skončení pracovního poměru
  • Způsoby rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance a zaměstnavatele
  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru
  • Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
  • Rozvázání pracovního poměru několika projevy vůle (kombinace několika výpovědí, okamžitého zrušení a výpovědi)
  • Skutkové vymezení důvodu pro výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Skonceni pracovniho pomeru 1.pdf 0.66 MB
Nejnovější
více článků
Nejčtenější články
více článků
Nejnavštěvovanější semináře
        Nahrávám...