Výpověď z organizačních důvodů a aktuální judikatura českých

On-line seminář je určen pro

personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Cílem on-line semináře je

objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního poměru.

Obsah on-line semináře

• Podmínky platnosti výpovědi pro nadbytečnost
• Pojmy organizační změna, příčinná souvislost, nadbytečnost
• Upozornění na časté problémy, které mohou způsobit neplatnosti výpovědi (fiktivní organizační změny, účelové vytváření nadbytečnosti)
• Výběr nadbytečného zaměstnance a další praktické souvislosti

Lektor