Zásady poskytování přestávek v práci

Jak u přestávky na jídlo a oddech, tak u tzv. přiměřené doby na jídlo a oddech a u bezpečnostních přestávek stanoví právní předpisy přesná pravidla pro jejich poskytování.

Přestávka v práci na jídlo a oddech

Přestávka v práci na jídlo a oddech (dále jen "přestávka") je krátkodobé volno zaměstnance poskytované během směny určené k odpočinku, stravování i k výkonu fyziologických potřeb. Zaměstnavatel je povinen přestávky poskytovat, a to nejméně v rozsahu a za podmínek stanovených zákoníkem práce. Zaměstnanec není povinen si přestávku určovat, to musí zajistit zaměstnavatel. Zaměstnavatel se nemůže povinnosti poskytnout přestávku zprostit ani v dohodě se zaměstnancem, takový postup by byl v rozporu se…