Pracovní volno z důvodu vlastní svatby se poskytuje zaměstnanci na dva dny, placený je však pouze jeden den. Jak je to v tomto případě s platbou zdravotního pojištění, se dozvíte z následujícího příspěvku.
Dotaz:
Zaměstnankyně se vdávala v pátek, takže má nárok na 2 dny volna, z toho jeden den placený a jeden neplacený.
Jak je to z doplatkem na zdravotní pojištění u tohoto neplaceného povoleného volna? Platí si ho zaměstnanec nebo…