Zdravotní pojištění - prohlášení o příslušnosti k zdravotní pojišťovně

Zdravotní pojištění – prohlášení o příslušnosti k zdravotní pojišťovně

Ing. Růžena Klímová

Při vstupu zaměstnance do zaměstnání musí zaměstnavatel zjistit, u jaké zdravotní pojišťovny je zaměstnanec pojištěn. Tuto skutečnost dokládá zaměstnanec předložením Průkazu o zdravotním pojištění. Zaměstnavatel si zpravidla pořídí fotokopie průkazky a doklad založí do osobního spisu zaměstnance. Vzhledem k tomu, že na průkazce jsou jen nezbytné údaje, které musí zaměstnavatel znát, nepodléhá pořízení kopie průkazky souhlasu zaměstnance.

Podle § 10 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, je zaměstnavatel povinen oznamovat příslušné zdravotní pojišťovně do 8 dnů:

1. nástup zaměstnance do zaměstnání a jeho ukončení;
2. změnu zdravotní pojišťovny zaměstnancem, pokud mu tuto skutečnost sdělil; oznámení se provede odhlášením od placení pojistného u původní zdravotní pojišťovny a přihlášením k placení pojistného u zdravotní pojišťovny, kterou si zaměstnanec zvolil;
3. skutečnosti rozhodné pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné, a to i v těch případech, kdy povinnost státu vznikla v době, kdy zaměstnanci poskytl pracovní volno bez náhrady příjmu, jsou-li mu tyto skutečnosti známy.

O oznamovaných skutečnostech je zaměstnavatel povinen vést evidenci a dokumentaci. Při plnění oznamovací povinnosti sděluje zaměstnavatel jméno, příjmení, trvalý pobyt a rodné číslo zaměstnance,…