2.5.1
Vztah práv a povinností v pracovněprávních vztazích
doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
Vztah práv a povinností
Obsahem pracovněprávního vztahu vzniklého mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem jsou jejich práva a povinnosti. I když příslušné právní předpisy vyjadřují především jejich povinnosti, je třeba vycházet ze skutečnosti, že jednotlivým povinnostem odpovídá i konkrétní právo druhého účastníka na to, aby uložená povinnost byla vůči němu plněna. Jestliže se například ukládá zaměstnavateli povinnost přidělovat zaměstnanci práci v souladu s obsahem pracovní smlouvy, odpovídá této povinnosti právo zaměstnance požadovat, aby mohl konat svou práci podle sjednaného druhu práce i místa výkonu práce v pracovní smlouvě. Zaměstnanec má právo, aby za vykonanou práci obdržel mzdu, plat nebo odměnu z dohody, s čímž souvisí povinnost zaměstnavatele toto plnění zaměstnanci poskytnout. Vznikne-li zaměstnanci při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním…
