1.4.1
Změny v sazbách v oblasti sociálního zabezpečení od 1. 1. 2024
Ing. Marta Ženíšková
Redukční hranice
Od 1. ledna 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu pro stanovení výše dávek nemocenského pojištění a pro výpočet průměrného výdělku pro stanovení výše náhrady mzdy v době prvních 14 kalendářních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti.
Maximální vyměřovací základ
Maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení činí 48násobek průměrné mzdy:
Rozhodný příjem
Výše příjmu v kalendářním měsíci, která je rozhodná pro posouzení, zda zaměstnání je či není zaměstnáním malého rozsahu (ZMR), a pro posouzení, zda u zaměstnání malého rozsahu je či není zaměstnanec v kalendářním měsíci účasten nemocenského pojištění, se nemění, činí desetinu průměrné mzdy zaokrouhlené na 500 Kč směrem dolů.
Zaměstnanec, který vykonává činnost na základě jedné nebo více dohod o provedení práce (DPP) u téhož zaměstnavatele, je účasten nemocenského pojištění v tom kalendářním měsíci, v němž úhrn započitatelných příjmů (vyměřovacích základů) činí více než 10 000 Kč do 30. 6. 2024, od 1. 7. 2024 půjde o částku aspoň 25 % průměrné mzdy zaokrouhlené na celou pětisetkorunu směrem dolů, tedy 10 500 Kč. Účast na nemocenském pojištění bude v kalendářním měsíci již při dosažení příjmu 10 500 Kč, a nikoliv až vyšším než 10 500 Kč
Od 1. 7. 2024 bude zaměstnanec účasten nemocenského pojištění…
