3.9.9.1
Dohoda o vyplácení mzdy (platu), jejíž splatnost připadne na den dovolené – právní úprava do 31. 12. 2020
JUDr. Věra Bognárová
NahoruDohoda o vyplacení mzdy, jejíž splatnost připadne na den dovolené § 141 odst. 4 ZP
Zaměstnavatel .......................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ...............................................
a
zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ..................... číslo OP ....................... trvale bytem .........................
Nahoruuzavírají tuto
dohodu o vyplacení mzdy, jejíž splatnost připadne na den dovolené.
1. Mzda je splatná po vykonání práce měsíčně ve výplatním termínu, kterým je .... den následujícího kalendářního měsíce po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu. Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli, že mzda bude vyplácena bezhotovostně, a to převodem na účet zaměstnance č. ú. vedeného u ................. Zaměstnavatel poukáže mzdu nejpozději ve shora uvedeném termínu výplaty.
2. Zaměstnanec se dohodl se zaměstnancem na tom, že připadne-li výplatní termín na období, ve kterém čerpá dovolenou, vyplatí mu zaměstnavatel mzdu ve stejném termínu a stejným způsobem, jak je uvedeno v bodě 1 této smlouvy.
V ................................. dne ..............................
...................................... .......................................
podpis zaměstnance podpis zaměstnavatele
Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
-
§ 1 odst. 2 NOZ
-
§ 582 NOZ
-
§ 1724 až § 1766 NOZ
Komentář:
Mzda nebo plat jsou podle § 141 ZP splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku. Pravidelný termín výplaty mzdy nebo platu musí být sjednán, stanoven nebo určen v rámci shora uvedeného období.
Zaměstnavatel je povinen vyplatit zaměstnanci před nastoupením dovolené mzdu nebo plat splatný během dovolené, připadne-li termín výplaty na období dovolené, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiném dnu výplaty. Jestliže to neumožňuje technika výpočtu mezd nebo platů, je povinen vyplatit mu přiměřenou zálohu a zbývající část mzdy nebo platu je povinen mu vyplatit nejpozději v…
