... když ne takovou, do které se zamilovala filmová kamera, tak alespoň tou firemní.
Vaše fotografie pak sice nebude zdobit stránky společenských periodik, ale může být umístěna například na firemním intranetu. Ovšem ne každý zaměstnanec je touto myšlenkou nadšený, naopak existují skromné osoby, které ani o tuto formu publicity nestojí. Mohou se tak dostat i do střetu se svým zaměstnavatelem. Kdo potom má pravdu?
Na pracovněprávní vztahy se podle § 4 ZP použije úprava provedená občanským zákoníkem, pokud zákoník práce nemá úpravu zvláštní. Zvláštní právní úprava ochrany osobnostních práv zaměstnance pro pracovněprávní vztahy není, použije se proto úprava provedená v § 11 až § 16 obč. zák.
Podle § 11 tohoto zákona má…