Přehled judikatury trochu jinak - Nesplňování předpokladů pro výkon práce

Nejen rozsudky, ale též usnesení Nejvyššího soudu mohou přinášet zajímavé věci. Jednak si tím člověk zopakuje některé dřívější závěry soudní judikatury, jednak je ten závěr často vložen do nového kontextu.

NESPLŇOVÁNÍ PŘEDPOKLADŮ PRO VÝKON PRÁCE

V tomto případě se dovolací soud odkázal na svůj obecný závěr, že právo na náhradu mzdy nebo platu z titulu překážky v práci na straně zaměstnavatele dle ustanovení § 208 ZP má zaměstnanec jen tehdy, pokud je připraven, ochoten, a hlavně schopen konat práci podle pracovní smlouvy. Absence schopnosti zaměstnance konat sjednanou práci je přitom dána mj. tehdy, nemůže-li mu zaměstnavatel takovou práci přidělovat, protože zaměstnanec nesplňuje (ztratil) předpoklady…