Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance

1.4.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…

Nižší a spravedlivá

1.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nespravedlivost spojenou s rozdílnými odměnami za stejnou práci vnímají zaměstnanci velmi citlivě, což potvrzují nejen zkušenosti z praxe, ale i psychologické studie zabývající se vnímáním spravedlnosti v…

Odměňování zaměstnance při převedení na jinou práci

1.4.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když zaměstnavatel převede zaměstnance na jinou práci, za níž přísluší nižší mzda či plat, je povinen mu vždy rozdíl mezi jeho dosahovaným a průměrným výdělkem…

Superdávka - jedna místo čtyř

1.4.2025, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Poslanci schválili tzv. superdávku, která má významně zjednodušit poskytování sociální pomoci.

Jazykové vzdělávání zaměstnanců z pohledu daňovéhoGarance

28.3.2025, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), ukládá zaměstnavatelům povinnost pečovat o odborný rozvoj svých zaměstnanců. Péčí o odborný rozvoj zaměstnanců se podle zákoníku práce rozumí zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů…

Zaměstnanost v otázkách a odpovědích

28.3.2025, Zdroj: SUIP

Výpomoc rodiny, švarcsystém a prokazování pracovněprávního vztahu na pracovišti - pokud vás tato témata zajímají, čtěte pozorně.

§ 153 ZNP - Zkrácené řízeníGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V naprosté většině případů jsou skutečnosti pro nárok na dávku nemocenského pojištění a její výplatu nesporné, a proto by nebylo (již z časového hlediska) účelné vést formální řízení podle správního řádu. Kvůli tomu bylo zavedeno tzv. zkrácené řízení, které je…

§ 125 ZNP - Krácení nebo odnětí nemocenskéhoGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce nebo v případě, že pojištěnec nesplnil povinnost součinnosti při kontrole dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, může být nemocenské kráceno nebo odňato. Zda bude nemocenské…

§ 131 ZNP - Přestupky zaměstnavatelůGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé se při porušení nebo nesplnění vyjmenovaných povinností dopouštějí přestupku. Pokuty za přestupky jsou odstupňovány podle závažnosti přestupku do 10 000 Kč, do 20 000 Kč, do 50 000 Kč a do 100 000 Kč. Odpovědnost zaměstnavatele za přestupek…

§ 123 ZNP - Registry zaměstnavatelůGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Registr zaměstnavatelů je společný pro oblast nemocenského pojištění, oblast důchodového pojištění a oblast pojistného na sociální pojištění. Zaměstnavatelé plní své úkoly ve vztahu k registru zaměstnavatelů podle § 93 ZNP prostřednictvím příslušné územní…

§ 128-129 ZNP - Přestupky pojištěnců a zaměstnancůGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nesplnění vyjmenovaných povinností u pojištěnců, příjemců dávek nemocenského pojištění a zaměstnanců zakládá skutkovou podstatu přestupku, za který lze uložit pokutu až do výše 20 000 Kč. Podle § 142 odst. 2 ZNP činí promlčecí doba 3 roky. Pokutu za přestupek…

§ 124 ZNP - Odpovědnost za přeplatekGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

O přeplatek na dávce se jedná tehdy, jestliže dávkabyla vyplacena, ačkoli vyplacena být neměla, buď proto, že byly chybně posouzeny podmínky potřebné pro vznik nároku na příslušnou dávku či pro její výplatu, nebo proto, že dávka byla vyplacena jiné osobě než…

§ 145 ZNP - Zahájení řízeníGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V § 145 ZNP je upraveno zahájení řízení ve vyjmenovaných případech. Řízení ve věcech nemocenského pojištění se zahajuje na návrh pojištěnce, popřípadě jiné určené osoby, nebo z moci úřední; řízení o dávku nemocenského pojištění lze zahájit jen na základě…

Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikaturyGarance

27.3.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?

Cesta k transparentnímu pracovnímu trhuGarance

27.3.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Nová směrnice EU o mzdové transparentnosti nepředstavuje jen krok ke spravedlivějšímu odměňování a snižování mzdové diskriminace, zejména na základě pohlaví. V ČR je tato direktiva i krokem k nastolení skutečného trhu práce. Trh práce bez mzdové transparence…

Vše o minimálním vyměřovacím základu ve zdravotním pojištění

27.3.2025, Zdroj: VZP

Jaký je minimální vyměřovací základ? Pro koho neplatí povinnost toto minimum dodržet? Kdy se minimální vyměřovací základ snižuje? Odpověď nabízí následující řádky.

§ 84 ZNP - Úkoly územních správ sociálního zabezpečeníGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 68 ZNP - Vznik a zánik potřeby ošetřování nebo péčeGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V návaznosti na podmínky nároku na ošetřovné se upravuje postup ošetřujícího lékaře při rozhodování ve věcech potřeby ošetřování nebo péče.

§ 103 ZNP - Povinnosti pojištěncůGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnosti uložené v odstavci 1 plní pojištěnci bez zvláštní výzvy; povinnosti uložené v odstavci 2 plní pojištěnci na základě výzvy orgánu nemocenského pojištění ve lhůtě jím stanovené (není-li lhůta stanovena orgánem nemocenského pojištění, činí osm…

§ 75 ZNP - Ukončení dočasné pracovní neschopnosti nebo potřeby ošetřování rozhodnutímGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vedle ošetřujícího lékaře může dočasnou pracovní neschopnost nebo potřebu ošetřování (péče) ukončit svým rozhodnutím též příslušný orgán nemocenského pojištění, pokud má za to, že již nejsou důvody pro trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo potřeby…

§ 64 ZNP - Povinnosti a oprávnění dočasně práce neschopného pojištěnceGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení odstavce 1 obsahuje výčet povinností pojištěnce, které je dočasně práce neschopný pojištěnec povinen plnit; výčet dalších povinností pojištěnců je pak obsažen v § 103…

§ 65 ZNP - Povinnosti a oprávnění zaměstnavateleGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnost zaměstnavatele sdělovat údaje podle odstavce 1 navazuje na ustanovení § 62 a § 63 odst. 2 ZNP.Oprávnění zaměstnavatele dát podnět ke kontrole dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle odstavce 2 písm. a) koresponduje povinnost…

§ 89 ZNP - Oprávnění územní správy sociálního zabezpečení k výzvěGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ustanovení zakotvuje právo orgánu nemocenského pojištění (ve vztahu k zaměstnavateli) k podání výzvy k tomu, aby zaměstnavatelpodal hlášení,předložil záznamy,dostavil se na místo určené ÚSSZ; toto místo však musí být na území okresu (hl. m. Prahy), kde má…

§ 73a-73c ZNP - Povinnosti ošetřujícího lékaře při elektronické komunikaci v pojištěníGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ošetřující lékař plní podle § 73a své povinnosti vůči orgánu nemocenského pojištění ohledně předepsaných tiskopisů, které se týkají peněžité pomoci v mateřství, otcovské, ošetřovného a dlouhodobého ošetřovného, v elektronické podobě. Elektronická komunikace…

§ 83 ZNP - Místní příslušnost územní správy sociálního zabezpečeníGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Místní příslušnost územní správy sociálního zabezpečení se v případě provádění nemocenského pojištění zaměstnanců řídí od roku 2025 datem, kdy se zaměstnavatel přihlásil do registru zaměstnavatelů. Pokud se zaměstnavatel přihlásil do registru zaměstnavatelů…

§ 109 ZNP - Uplatňování nároku na výplatu dávekGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dávky nemocenského pojištění se vyplácejí na základě žádosti, která se, s výjimkou nemocenského, v případě zaměstnanců uplatňuje u zaměstnavatele (srov. § 97 ZNP). Jde-li o nemocenské, považuje se za žádost zaměstnance o nemocenské rozhodnutí ošetřujícího…

§ 113 ZNP - Povinnost zachovávat mlčenlivostGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V oblasti nemocenského pojištění se vyskytuje řada údajů o závažných skutečnostech týkajících se konkrétních fyzických osob (např. o výši výdělků, o rodinných poměrech, o dočasné pracovní neschopnosti), a proto je uložena výslovně povinnost zachovávat…

§ 93 ZNP - Povinnost přihlášek do registru zaměstnavatelůGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Povinnost být přihlášen v registru zaměstnavatelů se týká těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají zaměstnance účastné nemocenského pojištění. Tato povinnost se týká i toho zaměstnavatele, který zaměstnává jen jednoho zaměstnance účastného nemocenského…

§ 94 ZNP - Oznamovací povinnost zaměstnavatelůGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je povinen oznámit územní správě sociálního zabezpečení na předepsaném tiskopisu den nástupu každého zaměstnance do zaměstnání, které mu založilo účast na nemocenském pojištění, a to do osmi kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání, a den…

§ 95 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů vést evidenciGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je povinen vést o svých zaměstnancích pro účely nemocenského pojištění stanovenou evidenci; rozsah uvedených údajů vyplývá z odstavce 1. Záznam o pobírání invalidního důchodu se netýká pobírání invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo…

§ 72 ZNP - Oprávnění zaměstnavateleGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je oprávněn dát podnět ÚSSZ ke kontrole důvodnosti potřeby ošetřování (péče); je účelné, aby zaměstnavatel ve svém podnětu uvedl též důvody, proč by měla tato kontrola proběhnout. ÚSSZ však není povinna na základě tohoto podnětu uvedenou kontrolu…

§ 76 ZNP - Kontrola dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnceGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce provádí orgán nemocenského pojištěníz vlastního podnětu (podnět může dát i třetí osoba a orgán nemocenského pojištění zváží, jak bude na tento podnět reagovat, přičemž není povinen tuto třetí…

§ 110 ZNP - Způsob výplaty dávekGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výplatu dávek nemocenského pojištění provádějí příslušné orgány nemocenského pojištění (tj. územní správy sociálního zabezpečení), a to na základě dokladů předložených zaměstnavateli (srov. § 97, § 98 a § 109…

§ 60 ZNP - Rozhodnutí ve věcech dočasné pracovní neschopnostiGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Rozhodnutí ve věcech dočasné pracovní neschopnosti se vydávají na předepsaných tiskopisech. Základním tiskopisem je Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti; jedná se o třídílný tiskopis (jedná se o tzv. elektronickou neschopenku). V rámci rozhodování ve…

§ 96 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů uschovávat záznamyGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je povinen uschovávat záznamy o skutečnostech vedených v jeho evidenci podle § 95 ZNP a dále žádosti o vyjmenované dávky nemocenského pojištění s případnými dalšími doklady vždy po dobu 10 kalendářních roků následujících po roce, kterého se…

§ 97 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů přijímat žádosti o dávkyGarance

26.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele patří povinnost přijímat žádosti svých zaměstnanců o dávky nemocenského pojištění (s výjimkou nemocenského) a další podklady potřebné pro stanovení nároku na dávky a jejich výplatu a neprodleně je spolu s údaji…

Elektronické evidenční listy důchodového pojištění

26.3.2025, Zdroj: ČTK

Místo papírových elektronické. O nové podobě evidenčních listů důchodového pojištění se bude jednat ve Sněmovně.

Zaměstnání malého rozsahu

26.3.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnáním malého rozsahu označujeme zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně u kterého není příjem sjednán…

Průměrný výdělek v příkladechZáznamGarance

26.3.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:25:55

Dozvíte se všechny potřebné informace o průměrném výdělku, jeho formách a použití, o jeho úpravě v zákoníku práce a souvisejících předpisech. Pomocí příkladů z praxe se naučíte vypočítat či zkontrolovat svůj software při výpočtu náhrad mzdy pomocí průměrného…

§ 41a ZNP - Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovnéGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podmínky nároku na dlouhodobé ošetřovné jsou upraveny ve vícero ustanovení ZNP, tj. v § 41a až 41d ZNP. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, který pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí. Dlouhodobou péčí se rozumí…

§ 6 ZNP - Podmínky účasti zaměstnanců na pojištěníGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podmínky účasti zaměstnanců na nemocenském pojištění mají význam jednak pro vznik nároku na dávky nemocenského pojištění (nárok má ten, kdo je účasten pojištění, popř. byl účasten, trvá-li ochranná lhůta), jednak ovlivňují účast na důchodovém pojištění; účast…

§ 7a ZNP - Pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práceGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce jsou účastni nemocenského pojištění při splnění specifických podmínek. Účast těchto zaměstnanců na nemocenském pojištění se sleduje v každém jednotlivém kalendářním měsíci samostatně a podmínkou účasti je…

§ 20 ZNP - Denní vyměřovací základ při souběhu pojištěníGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vznikne-li při souběhu více pojištění nárok na tutéž dávku, náleží dávka jen jednou (nikoliv samostatně z každého pojištění), avšak při stanovení této dávky se bude přihlížet k vyměřovacím základům ze všech pojištěných činností; jde o tzv. úhrnný denní…

§ 21-22 ZNP - Redukce denního vyměřovacího základuGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Vypočtený denní vyměřovací základ se před stanovením výše dávek upravuje (redukuje) prostřednictvím tří redukčních hranic.

§ 41c ZNP - Vyloučení nároku na dlouhodobé ošetřovnéGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nárok na dlouhodobé ošetřovné nemají někteří pojištěnci, a to i když jsou účastni nemocenského pojištění. Jedná se o tyto pojištěnce:zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce (§ 7a ZNP),zaměstnanci účastní nemocenského pojištění z důvodu výkonu…

§ 48 ZNP - Nároky na více dávek z jednoho nebo více pojištěníGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednomu pojištěnci může vzniknout z jednoho pojištění nárok na výplatu více dávek, neboť splní všechny podmínky nároku na výplatu u jednotlivých dávek. V tomto případě platí tyto zásady (vycházející z principu, že současně se může za kalendářní den vyplácet…

§ 55 ZNP - Dočasná pracovní neschopnostGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V ustanovení je dočasná pracovní neschopnost pojištěnce vymezenak dosavadní pojištěné činnosti, a to vždy po dobu prvních 180 kalendářních dnů (zápočty předchozích dočasných pracovních neschopností podle § 26 odst. 2 ZNP se zde neprovádějí),k jiné než…

§ 57 ZNP - Vznik dočasné pracovní neschopnostiGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Důvody pro uznání dočasné pracovní neschopnosti jsou v odstavci 1 vymezeny taxativně. Důvod uvedený v písmenu b), tj. lůžková péče nebo komplexní lázeňská léčebně rehabilitační péče, zakládá dočasnou pracovní neschopnost…

§ 39 ZNP - Podmínky nároku na ošetřovnéGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

Podmínkou nároku na ošetřovné je buď ošetřování dítěte mladšího 10 let nebo jiné fyzické osoby z důvodu nemoci nebo úrazu, nebo péče o zdravé dítě mladší 10 let z důvodu, že vznikla stanovená…

§ 40 ZNP - Podpůrčí doba u ošetřovnéhoGarance

25.3.2025, JUDr. Jan Přib, Zdroj: Verlag Dashöfer

V případě ošetřování (péče) postupně dvěma oprávněnými, kteří se vystřídali, se podpůrčí doba počítá u každého oprávněného od prvního dne potřeby ošetřování nebo péče; v důsledku vystřídání tedy nedochází k prodloužení podpůrčí doby, tj. oběma oprávněným se…