"Všichni na dovolenou." Pokud zaměstnavatel takto rozhodne, nesmí opomenout ustanovení § 220 zákoníku práce.
Zákoník práce upravuje jako zvláštní způsob čerpání dovolené její hromadné čerpání. Tímto pojmem zákoník práce vyjadřuje tu skutečnost, že dovolená je určena na stejný termín všem nebo více zaměstnancům zaměstnavatele. Může se jednat o všechny zaměstnance zaměstnavatele, tzn., hromadné čerpání dovolené se může vztahovat na všechny provozy a pracoviště, anebo bude hromadné čerpání dovolené určeno pouze zaměstnancům některých provozů.
Zákoník práce omezuje hromadné čerpání dovolené pouze pro případy, že je to nezbytné z provozních důvodů. Provozní důvody nejsou zákonnou úpravou vymezeny,…