JUDr. Věra Bognárová
Dotaz
Je někde v zákoně specifikováno jakým způsobem se musí vést docházkové listy? Musí se vést v papírové podobě, kde budou uvedeny podpisy jak zaměstnavatele, tak zaměstnance? Nebo je možné je vést elektronicky?
Právní předpisy
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Odpověď
Zákoník práce zaměstnavateli ukládá v § 96 ZP povinnost vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci odpracované pracovní doby, práce přesčas, noční práce a pracovní pohotovosti, včetně vyznačení jejich počátků a konce, ale způsob evidence a její formu zákoník práce nestanoví a ponechává ji na zaměstnavateli.
Můžete si proto zvolit…