Pokud zaměstnanec doprovází svoji přítelkyni k lékaři, má nárok na pracovní volno s náhradou mzdy či nikoliv?
Dotaz:
Náš zaměstnanec žije s přítelkyní (má u zaměstnance trvalý pobyt od srpna) a chce volno v rámci jejího doprovodu k lékaři. Je přítelkyně považována za člena rodiny?
Odpověď:
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, ve své příloze v odst. 8 stanoví, že zaměstnavatel poskytne pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu, a to:
1. s…