Nařízením vlády č. 347/2019 Sb. dochází k 1.1.2020 ke zvýšení základní sazby minimální mzdy.
Minimální mzda je nejnižší úrovní zaručené mzdy. Další nejnižší úrovně zaručené mzdy se stanoví diferencovaně podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce tak, aby maximální zvýšení činilo alespoň dvojnásobek nejnižší úrovně zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací zařazených do 8 skupin.
Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytována mzda, jsou obecné charakteristiky skupin prací a příklady prací v těchto skupinách uvedeny v příloze k nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
V tabulce jsou uvedeny hodnoty nejnižších úrovní zaručené mzdy platné do 31.12.2019 a od 1.1.2020.
|
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31.12.2019
v Kč za hodinu
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1.1.2020
v Kč za hodinu
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31.12.2019
v Kč za měsíc
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1.1.2020
v Kč za měsíc
|
|
1.
|
79,80
|
87,30
|
13 350
|
14 600
|
|
2.
|
88,10
|
96,30
|
14 740
|
16 100
|
|
3.
|
97,30
|
106,40
|
16 280
|
17 800
|
|
4.
|
107,40
|
117,40
|
17 970
|
19 600
|
|
5.
|
118,60
|
129,70
|
19 850
|
21 700
|
|
6.
|
130,90
|
143,20
|
21 900
|
24 000
|
|
7.
|
144,50
|
158,10
|
24 180
|
26 500
|
|
8.
|
159,60
|
174,60
|
26 700
|
29 200
|
Podle ustanovení §111 zákoníku práce se do minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy nezahrnuje mzda za práci přesčas včetně příplatku za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, příplatek za noční práci, příplatek za práci v sobotu a neděli a příplatek za práci ve…
