2.3.28
Náhrada za odpracovanou hodinu navíc
Mgr. Jan Vácha
Dotaz
Potřebovala bych vědět, jak se vypočítá náhrada za odpracovanou hodinu navíc, pokud pedagog má zkrácený úvazek. Plný úvazek je 21 hodin týdně, zaměstnanec pracuje 17 hodin týdně. Uvedu příklad: Plat činí 26 350 Kč při plném úvazku, při 17hodinovém pak 21 330 Kč měsíčně. Odpracováno v poměru ke 40 hod - 131,43 hod., včetně svátku. Kolik bude činit jeho jedna hodina odučená navíc do úvazku? V dostupné literatuře jsou rozpory. Pokud je plný úvazek, nadúvazková hodina se vypočítává z průměru na dovolenou a násobí dvěma?
Právní předpisy
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
§ 1a odst. 1 písm. c) ZP
-
§ 79 ZP
-
§ 80 ZP
-
§ 110 odst. 1 ZP
-
§ 132 ZP
-
§ 351 ZP
Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovních a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Odpověď
V případě sjednání nebo povolení kratší než stanovené týdenní pracovní doby se pedagogickému pracovníkovi úměrně tomu sníží týdenní rozsah přímé pedagogické činnosti [viz ustanovení § 23 odst. 2 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovních a o změně některých zákonů]. Pedagogickému pracovníkovi, s nímž je sjednána kratší pracovní doba, se poskytuje plat (platový tarif a další složky platu) odpovídající této kratší pracovní době v souladu s ustanovením § 80 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "ZP"), tj. ve výši poměrné části platu připadající na kratší pracovní úvazek.
Dojde-li na základě dohody zaměstnance se zaměstnavatelem k navýšení sjednaného kratšího pracovního úvazku (např. z důvodu odučených hodin navíc za zastupování nepřítomného pedagogického pracovníka), je nutné s ohledem na ustanovení § 1a odst. 1 písm. c) ZP a § 110 odst. 1 ZP (kde je vyjádřena zásada "za stejnou práci stejný plat“) zvýšit úměrně rozsahu těchto hodin také poměrnou část platu. Jde o tzv. proplácení hodin až do plného úvazku a do plného měsíčního platového tarifu podle platové tabulky. Příslušnému pedagogickému pracovníkovi tedy nebude za výkon práce v hodinách ve výše uvedeném rozmezí příslušet příplatek dle § 132 ZP, neboť v souladu s § 23 odst. 4 zákona č. 563/2004 Sb. platí, že u pedagogických pracovníků s kratší pracovní dobou je přímou pedagogickou činností nad stanovený rozsah přímá pedagogická činnost přesahující týdenní rozsah hodin přímé pedagogické činnosti odpovídající stanovené týdenní pracovní době (srov.…