Odměna za nevykonanou práci u dohody o provedení práce

Dotaz

Má zaměstnanec na dohodu o provedení práce nárok na úhradu odměny za dohodnutý úkol i v případě, že práce nebyla vykonána z důvodu překážek na straně zaměstnavatele?

Právní úprava

Zákon č.262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 77 odst. 2 ZP

Odpověď

Zákoník práce v § 77 odst. 2 ZP stanoví, že není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru. To však neplatí, pokud jde o

• převedení na jinou práci a přeložení,

• dočasné přidělení,

• odstupné,

• …