Postup při výpočtu pravděpodobného výdělku

Dotaz

Prosím o informaci ohledně výpočtu pravděpodobného výdělku. Máme zaměstnance, který ve druhém čtvrtletí odpracoval pouze 35 hodin. Zbytek fondu byl nemocný. Základní mzdu za červen má ve výši 2 727 Kč, příplatky 1 487 Kč a dostal mimořádnou odměnu 10 000 Kč. Jaký bude mít hodinový výdělek v červenci? Základní mzdu normálně má 15 000 Kč, plus příplatky za soboty, neděle.

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 355 ZP

Odpověď

Pravděpodobný výdělek se může odvodit ze skutečného příjmu a skutečného počtu odpracovaných hodin, pokud v rozhodném období zaměstnanec neodpracoval alespoň 21 směn.  Tento postup se však uplatňuje v případě, kdy zaměstnanec  nově nastoupil k zaměstnavateli a nelze použít jiný objektivnější postup, který stanoví zákoník práce v ustanovení § 355 ZP, tj. stanovení pravděpodobného výdělku  z hrubé mzdy, které by zřejmě dosáhl. Přitom se přihlédne  k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy zaměstnance.

Pokud by se ve Vašem případě  pravděpodobný výdělek odvodil ze…