Posuzování přesčasové práce u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Dotaz

S trenéry, kteří se věnují mládeži, máme uzavřeny dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Děti mají občas zápasy o víkendu a trenéři je doprovázejí. O těchto termínech vědí dopředu.

Chceme si potvrdit, že u těchto zápasů o víkendu se nejedná o přesčasovou práci, ale že je v pořádku, když trenéři obdrží pouze příplatky za práci o víkendu. Je náš předpoklad správný?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 74 - § 77b ZP

Odpověď

U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nemůže nikdy vzniknout práce přesčas. Důvodem je to, že u DPP platí omezení výkonu práce v rozsahu až 300 hodin v kalendářním roce a u…