10.578
Přesčasová práce před dočasným uzavřením provozu
JUDr. Eva Dandová
Dotaz
Ze zákona je možné si přesčasové hodiny převádět max. 3 měsíce, poté se je zaměstnance musí buď vyčerpat, nebo je firma proplatí. Plánujeme vzhledem k rekonstrukci vzduchotechniky dočasně uzavřít provozovnu cca na 2-3 měsíce. Je možné se dohodnout se zaměstnanci, že by si od února cca do června/července nadpracovali hodiny, které bychom poté mohli použít na období uzavřeného provozu? Je to i s ohledem na splnění zakázek vůči našim zákazníkům. Tímto způsobem bychom mohli zakázky vyrobit s předstihem a dodávat dle přání zákazníkům.
Právní předpisy
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
§ 114 odst. 1 ZP
-
§ 114 odst. 2 ZP
Odpověď
Tento postup je možný. Podle § 114 odst. 2 ZP platí, že neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době tří kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci k dosažené mzdě…
