dnes je 22.12.2024

Input:

Převod nevyčerpané dovolené podle § 218 odst. 2 ZP

16.12.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

10.647
Převod nevyčerpané dovolené podle § 218 odst. 2 ZP

JUDr. Věra Bognárová

Dotaz

Naše zaměstnankyně nastoupila dne 1. 4. 2024 na plný úvazek a při plné roční výměře 5 týdnů jí v roce 2024 vznikl nárok na 150 hodin dovolené. Kolik hodin zbývající dovolené jí můžeme převést do dalšího roku, pokud podá písemnou žádost dle ustanovení § 218 odst. 2 ZP? Která varianta z níže uvedených je správná?

  1. Nelze převést nic, jelikož skutečný nárok za rok 2024 nepřesahuje 4 týdny/160 hodin.
  2. Lze převést až 30 hodin, které zaměstnankyně má nad rámec zákonem požadované minimální výměry v délce 120 hodin.

Jsou přípustné obě varianty?

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

  • § 218 odst. 2 ZP

Odpověď

Podle gramatického výkladu § 218 odst. 2 ZP připadá v úvahu jedině varianta a). Jestliže zaměstnanci v kalendářním roce vznikne právo na dovolenou pouze v maximálním rozsahu 4 týdnů, neexistuje

Nahrávám...
Nahrávám...