Zákoník práce při výpočtu průměrného výdělku nepřipouští žádné odchylky od právní úpravy ve vnitřním předpisu, ani v kolektivní smlouvě.
NahoruPrůměrný hodinový výdělek
Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období.
Příklad č. 1
Zaměstnanec nastoupí do zaměstnání dne 12. 11. a do konce roku odpracuje 264 hodin v rámci 33 pracovních dnů. Výše mzdy (bez náhrad mzdy) činí za celé období 39 600 Kč.
Průměrný hodinový výdělek: 39 600 : 264 = 150 Kč/hod.
Příklad č. 2
Zaměstnanec byl v pracovním poměru celé předchozí čtvrtletí. Odpracoval 502 hodin včetně práce přesčas. Čerpal dovolenou ve výši 4 dnů. Za odpracovanou dobu dostal mzdu ve výši 40 000 Kč, za dovolenou dostal náhradu mzdy ve výši 1 800 Kč.
Průměrný hodinový výdělek: 40 000 : 502 = 79,68 Kč/hod.
Příklad č. 3
Dohoda o pracovní činnosti byla sjednána na dobu od 1. 1. do 31. 5. s výší měsíční odměny 14 000 Kč a rozsahem pracovní doby 20 hodin týdně. V jednotlivých měsících bylo odpracováno a vyplaceno:
|
leden
|
80 hodin
|
14 000 Kč
|
|
únor
|
80 hodin
|
14 000 Kč
|
|
březen
|
88 hodin
|
14 000 Kč
|
|
duben
|
80 hodin
|
14 000 Kč
|
|
květen
|
84 hodin
|
14 000 Kč
|
|
Celkem
|
412 hodin
|
70 000 Kč
|
Průměrný hodinový výdělek vypočteme z rozhodného období I. čtvrtletí kalendářního roku: 14 000 × 3 : (80 + 80 + 88) = 169,35 Kč/hod.
Příklad č. 4
Dohoda o pracovní činnosti byla sjednána na dobu od 1. 1. do 31. 5. Po vykonání celého úkolu dostal zaměstnanec jednorázovou odměnu ve výši 70 000 Kč. Odpracoval 412 hodin (jako v předchozím příkladu).
Průměrný výdělek k 31. 5. se vypočte z rozhodného období od 1. 1. do 31. 5. kalendářního roku a činí: 70 000 : 412 = 169,90 Kč/hod.
Rozdíl mezi průměrnými hodinovými výdělky z tohoto příkladu a příkladu 3 (169,90 – 169,35 = 0,55 Kč) je způsoben různou délkou rozhodného období v důsledku jiné splatnosti odměny.
Příklad č. 5
Zaměstnanec odpracoval v prvním čtvrtletí 480 hodin (předpokládaná pracovní doba byla však 520 hodin). Základní mzda za první čtvrtletí byla 40 000 Kč. Dále mu byla zúčtována roční odměna ve výši 38 000 Kč.
Výpočet průměrného výdělku za první čtvrtletí:
40 000 + (38 000 : 4 × 480 : 520) = 40 000 + 8 769,23 = 48 769,23 Kč
48.769,23 : 480 = 101,60 Kč
NahoruPrůměrný měsíční výdělek
Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce (průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů). Průměrný hodinový výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
Příklad č. 6
Zaměstnanec měl k 1. 7. sjednán úvazek…
