2.2.7.1
Změny v ZP k 1. 1. 2018
Verlag Dashöfer
Zákoník práce byl k 1. 1. 2018 novelizován dvěma zákony:
-
zákonem č. 99/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
-
zákonem č. 203/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
Pracovní volno za účelem výkonu veřejné funkce
S účinností od 1. 1. 2018 došlo k drobné změně zákoníku práce na základě zákona č. 99/2017 Sb. Změna se dotkla konkrétně § 201 odst. 3 ZP, který pojednává o poskytnutí pracovního volna k výkonu veřejné funkce tomu zaměstnanci, jenž tak činí vedle plnění povinností vyplývajících mu z pracovního poměru (typicky neuvolněný člen zastupitelstva obce).
Aby bylo hned zřejmé, že se na takového zaměstnance mnohdy nevztahuje omezení pracovního volna rozsahem 20 pracovních dnů (směn) v kalendářním roce (např. u neuvolněných členů zastupitelstva obce o tomto rozsahu rozhoduje podle zákona o obcích zastupitelstvo samo), byla novelou doplněna douška, že to platí jen v případech, "nestanoví-li jiný právní předpis jiný rozsah uvolnění".
Neuškodí poznamenat, že zmíněná novela zákona o obcích, zákona o krajích a zákona o hlavním městě Praze přinesla zásadní změny především…
