Povodňová situace a zaměstnání - dotazy a odpovědi
16.9.2024, Zdroj: SUIP
V souvislosti s povodňovou situací řeší zaměstnanci i zaměstnavatelé řadu otázek. Podívejme se na nejčastější z nich.
Poznatky z kontrolní činnosti inspektorátu práce - pedagogická činnosti jako výkon nelegální práce
13.9.2024, Zdroj: SUIP
Některá povolání mohou být v závislosti na konkrétních podmínkách vykonávána jako nezávislá podnikatelská činnost, nebo v případě výkonu závislé práce v pracovněprávním vztahu.
Rozvázání pracovního poměru na základě organizačních důvodůpřipravujemeGarance
13.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00
Objasnění možností zaměstnavatele rozvázat propustit zaměstnance, pro kterého z ekonomických, hospodářských či jiných organizačních důvodů nadále nemá práci a nemůže jej dále zaměstnávat. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o…
Co přinese zákon o integračním sociálním podniku
12.9.2024, Zdroj: ČTK
V Česku by od příštího roku mohla vzniknout pravidla pro integrační sociální podniky. Jejich úkolem bude připravovat znevýhodněné pracovníky na nástup do běžné práce a stát jim za to bude poskytovat…
Mírný optimismus i nejistota na trhu práce
11.9.2024, Zdroj: ČTK
Zaměstnavatelé plánují ve čtvrtém čtvrtletí letošního roku zaměstnance víc nabírat než propouštět.
Zásady poskytování přestávek v práci
10.9.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak u přestávky na jídlo a oddech, tak u tzv. přiměřené doby na jídlo a oddech a u bezpečnostních přestávek stanoví právní předpisy přesná pravidla pro jejich poskytování.
Poznámky k podávání výkazu příjmů u zaměstnanců na dohodu o provedení práce
9.9.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Dnem 20. 8. 2024 skončila zákonná lhůta, ve které měli poprvé zaměstnavatelé elektronicky podat za své zaměstnance na dohodu o provedení práce hlášení o výši jeho příjmů z dané dohody a případně je přihlásit, pokud ještě u České správy sociálního zabezpečení …
Ochlazuje se
9.9.2024, Zdroj: ČTK
Přehled judikatury trochu jinak - Nedodržování pravidel slušného chování při výkonu práceGarance
6.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Že se úředník nemá vůči klientovi chovat mimo meze slušného chování, je jasné. Když už to přesáhne nějakou únosnou míru a třeba obec jako zaměstnavatel chce s tímto úředníkem „zatočit” (rozumějte rozvázat pracovní poměr), o naplnění kterého výpovědního důvodu…
Potvrzení o nezaopatřenosti
6.9.2024, Zdroj: ČTK
Co se naučíte doma, to se počítá i na pracovištiGarance
5.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Profesní kompetence a měkké dovednosti jsou úzce propojené a navzájem se doplňují. Pro úspěch v zaměstnání je důležité, aby jednotlivci měli odborné znalosti a schopnosti potřebné k výkonu své profese. Kromě toho je však nezbytné, aby si osvojili dovednosti,…
Mzdový průměr a medián
5.9.2024, Zdroj: ČTK
Průměrná nominální mzda v Česku ve druhém čtvrtletí meziročně vzrostla o 6,5 procenta na 45 854 korun.
Zbytečná přísnost
4.9.2024, Zdroj: ČTK
Podle zjištění ombudsmana byly některé úřady práce byly na uchazeče přísnější než zákon.
Pracovní cestaGarance
3.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak je uvedeno výše, za cestovní náhrady se podle § 156 odst. 3 ZP považují pouze náhrady, které byly poskytnuty v souladu s § 152 ZP, tj. náhrady výdajů, které zaměstnanci vznikly…
Další cesty a případy poskytování cestovních náhradGarance
3.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci přísluší náhrady cestovních výdajů nejen při pracovních cestách, ale také při cestách uvedených v § 152 písm. d) až g) ZP a některých dalších…
Výkon práceGarance
3.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou ze základních podmínek nezbytných pro to, aby příslušná cesta mohla být považována za cestu pracovní, je podle § 42 odst. 1 ZP to, že jde o cestu za účelem výkonu práce. Za výkon práce se považuje výkon takové činnosti, jejíž druh je sjednán v pracovní…
Místo výkonu práce a pravidelné pracovištěGarance
3.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Organizační změny přijaté v průběhu čerpání mateřské a rodičovské dovolené
3.9.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel není zákoníkem práce omezen v tom, aby i v době čerpání mateřské a rodičovské dovolené zaměstnance přijal organizační změnu, která se dotkne i pracovního místa, které zaměstnanec zastává. Jaký je další…
Mimořádná cesta k výkonu práce mimo rozvrh směnGarance
2.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kromě případů uvedených v přísluší zaměstnanci podle § 152 písm. c) ZP cestovní náhrady také v případě, kdy jde o mimořádnou cestu související s výkonem práce mimo rozvrh směn prováděným v místě výkonu práce anebo pravidelného pracoviště zaměstnance.…
Jak úspěšně odpovědět na nejdůležitější otázky při přijímacím pohovoruZáznamGarance
2.9.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:47
Hlavní otázky kladené při přijímacích rozhovorech bývají podobné. Dávají tak možnost se na ně připravit. Jak na nejčastější typy těchto otázek odpovědět, abychom zapůsobili co…
Návraty po mateřské z pohledu pracovního práva
2.9.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel musí zaměstnankyni, která se vrací do práce po čerpání mateřské dovolené (stejné se vztahuje i pro zaměstnance, který čerpá rodičovskou dovolenou v rozsahu mateřské dovolené ženy) zařadit po jejich návratu na původní práci a…
Okruh osob, kterým jsou poskytovány cestovní náhradyGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 151 ZP uvádí, že zaměstnavatel je povinen poskytovat, není-li v zákoníku práce stanoveno jinak, náhrady výdajů, které zaměstnanci vzniknou v souvislosti s výkonem práce, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v ustanoveních části sedmé ZP. Přitom podle § 152…
Základní informace o cestovních náhradáchGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, upravuje oblast poskytování cestovních náhrad v části sedmé – Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce, v ustanoveních § 151 až 189. Tato část zákoníku práce je rozčleněna do těchto relativně…
Základní zásady při poskytování cestovních náhradGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základním ustanovením zákoníku práce, ze kterého také vychází úprava poskytování cestovních náhrad, je ustanovení § 2 odst. 2 ZP, podle kterého má náklady spojené s výkonem práce nést zaměstnavatel. Pokud při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ním…
§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Písemný rozvrh čerpání dovolené
30.8.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Aktuální novela zákoníku práce zrušila povinnost zaměstnavatelů vydávat písemný rozvrh čerpání dovolené.
Pracovněprávní aktuality pro rok 2024ZáznamGarance
30.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:28:41
V různých fázích legislativního procesu se aktuálně nachází několik změn, které ovlivní průběh pracovněprávních vztahů. Webinář nabídne souhrn změn, které lze očekávat v úpravě pracovněprávních vztahů v druhém pololetí roku 2024 a na začátku roku…
Cestovní náhrady při přijetí do zaměstnáníGarance
29.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Cestovní náhrady při přijetí do zaměstnání v pracovním poměru lze podle § 152 písm. f) ZP zaměstnanci poskytovat v případě, že je to v souladu s § 177 ZP se zaměstnancem sjednáno nejpozději při jeho přijetí do zaměstnání nebo je to stanoveno vnitřním…
Náhrady při návštěvě člena rodinyGarance
29.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jestliže zaměstnavatel vyšle zaměstnance na tuzemskou pracovní cestu, která trvá déle než 7 kalendářních dnů, poskytne zaměstnanci podle ustanovení § 161 zákoníku práce náhradu jízdních výdajů k návštěvě člena jeho rodiny za cestu do jeho místa bydliště nebo…
§ 83a ZP Délka nepřetržitého úseku pracovní doby zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
29.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovněprávní úprava odstupného
29.8.2024, Zdroj: SUIP
Na odstupné má zaměstnanec nárok, jestliže u něho dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem, z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž…
Mzdové formyGarance
28.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odhadovaný růst průměrné mzdy
28.8.2024, Zdroj: ČTK
Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dle § 83a odst. 1 ZP může délka pracovní doby zaměstnance v nepřetržitém provozu spojená s poskytováním zdravotních služeb poskytovatelem lůžkové péče nebo poskytovatelem zdravotnické záchranné služby, kterou vykonává lékař, zubní lékař, farmaceut nebo…
Příběhy k zamyšlení - Žádný učený z nebe nespadlGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vrozený talent, genialita, štěstí, shoda náhod – anebo velká píle, hodiny studia a tréninku. Tak se můžeme dívat na skvělé výkony, které obdivujeme.
Změny ve zdanění fyzických osob vyplývající ze zákona č. 163/2024 Sb.Garance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V zákonu č. 163/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech a další související zákony (včetně zákona o daních z příjmů), je nad rámec původního vládního návrhu zákona zařazena řada změn týkajících se…
Odměňování mzdou - pracovněprávní limity, časté chyby a jejich prevenceGarance
27.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Existuje řada příčin, proč systém odměňování ve firmách neplní své účely. Podívejme se na ty nejčastější a hlavně na způsoby, jak se jim vyhnout.
Právní úprava přesčasové práce
27.8.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Prací přesčas je taková práce, kterou zaměstnanec koná na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu. Zákoník práce při jejím nařizování omezuje zaměstnavatele zákonnými…
Zaokrouhlování u vyúčtování cestovních náhradGarance
26.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Docházka u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracovní činnostíGarance
26.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Využití AI v praxi
26.8.2024, Zdroj: ČTK
Nástroje umělé inteligence v Česku pravidelně využívá každý sedmý zaměstnanec.
Dar zaměstnanci jiného zaměstnavateleGarance
25.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dárek zaměstnanci při odchodu do starobního důchoduGarance
25.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecné zásady pro poskytování mzdyGarance
23.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důležitou zásadou (§ 110 odst. 1 ZP) je povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stejnou mzdu (odměnu za práci na dohodu) za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. Formálně je toto ustanovení naplněním požadavku směrnice 75/117/EHS, která ukládá…
Zásady pro poskytování přestávky v práci na jídlo a oddechGarance
23.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Návraty z rodičovské dovolené z pohledu mzdového
23.8.2024, Zdroj: ČTK
Zaměstnancům po návratu z rodičovské dovolené dorovnává růst mezd 42 procent českých firem.
Přesčasová práce ředitele školyGarance
22.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dočasná pracovní neschopnost jednateleGarance
22.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak to mají v Austrálii?
22.8.2024, Zdroj: ČTK
Přehled judikatury trochu jinak - Přiznání mimořádné odměny a rovné zacházeníGarance
21.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skutkový stav byl poměrně jasný. Jedna nejmenovaná banka se jako zaměstnavatel rozhodla v návaznosti na výborné hospodářské výsledky v loňském roce poděkovat svým zaměstnancům za tento úspěch a motivovat je k podobným výsledkům v letech dalších přiznáním…