Hlavní body flexibilní novely zákoníku práce

V pátek podepsal prezident Petr Pavel flexinovelu zákoníku práce. Podívejme se na její hlavní body.

Účinnost flexinovely zákoníku práce se očekává od června. Vláda si od změn slibuje zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. K základním bodům patří:

• Maximální délka zkušební doby se prodlouží ze současných tří měsíců na čtyři měsíce. U vedoucích zaměstnanců se maximální délka zkušební doby prodlouží ze šesti na osm měsíců.
• Výpovědní lhůta bude podle vládní novely nově začínat doručením výpovědi zaměstnanci, ne až od dalšího měsíce. Při výpovědi dané zaměstnavatelem z důvodu závažného porušení povinností zaměstnancem bude nově možné zkrátit výpovědní dobu na jediný měsíc.
• Za určitých podmínek…