Pro správné určení nároku na dovolenou lze doporučit postup, který naleznete v následujícím příspěvku.
Dotaz:
Naše zaměstnankyně pracovala na poloviční úvazek 20 hodin týdně (pondělí 4 hod, úterý 8 hod a středa 8 hod). V roce 2011 nastoupila na mateřskou dovolenou, následně požádala o rodičovskou dovolenou do třech let věku dítěte.
V letošním roce byla od 1. 1. do 30. 6. na rodičovské dovolené (mzdový program vypočetl, že od 1. 1. do 30. 6. je v letošním…