Pokud jsou cesty zaměstnance vykonány v souvislosti s výkonem práce pro zaměstnavatele, jedná se o pracovní cesty, při kterých mu náleží cestovní náhrady stanovené zákoníkem práce.
Dotaz:
Byla uzavřena dohoda mezi naším zaměstnancem a zaměstnavatelem o užívání soukromého vozidla ke služebním účelům. Zaměstnanec vykázal služební a soukromé km ujeté za posledních 12 měsíců a vypočítal si měsíční odměnu za užívání soukromého…