dnes je 24.11.2024

Příběhy k zamyšlení - O blízkosti a odstupuGarance

23.11.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přílišná blízkost a přílišný odstup ve firmě jsou dvě extrémní polohy, které mohou ohrozit zdravé pracovní vztahy i výkonnost týmu.

Přístupné pro: Personalistika | Super

Minimální mzdaGarance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou z nejnižších úrovní zaručeného platu podle § 112 odst. 2 ZP. Mzda nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zaručený platGarance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práceGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dohoda o rozvržení pracovní doby podle § 87a ZPGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpověď závazku z dohody o rozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 3 ZP daná zaměstnancemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................................. (název a sídlo,…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec …………………..…………… datum narození .......................…………… bydliště…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Rozvázání dohody o rozvrhování pracovní doby zaměstnancemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel .............................................................................. (název a sídlo,…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpověď závazku z dohody o rozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 3 ZP daná zaměstnancemGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ....................., trvale…

Přístupné pro: Personalistika | NOZ | Super

Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnostiGarance

22.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2025Garance

22.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jako obvykle mapujeme v tuto dobu změny, které ovlivní od příštího roku mzdové výpočty i odvody osob samostatně výdělečně činných.

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vyhovění žádosti o poskytnutí pracovního volna z důvodu zvyšování kvalifikace zdravotnického pracovníkaGarance

21.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ..............................., zastoupený…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Tři omyly z pracovněprávní praxeGarance

21.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Chyby pramení často z neznalosti nebo nepochopení právní úpravy. Každopádně platí, že je lepší se jim vyhnout, protože mohou způsobit problémy. Na tři zbytečné omyly upozorňuji v následujících…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Pracovní doba a doba odpočinku zaměstnanců v dopravěGarance

20.11.2024, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Na základě zmocnění obsaženého v § 100 odst. 1 ZP vydala vláda nařízení č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, zde uvedených, jejichž zaměstnavatel je dopravcem nebo správcem pozemních komunikací…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Rozvržení pracovní dobyGarance

20.11.2024, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance

20.11.2024, doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odpověď zaměstnavatele na výzvu zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP - nevyhověníGarance

20.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Žádost zaměstnance (zdravotnického pracovníka) o poskytnutí pracovního volna ke studiuGarance

20.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel ..................................................... (označení, sídlo,…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance

19.11.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a do konce roku 2024 § 317 odst. 4 písm.…

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Kdy začíná a končí dočasná pracovní neschopnost?

19.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud vás zajímá, jak přesně určit, kdy začíná a kdy končí dočasná pracovní neschopnost zaměstnance, čtěte dále. Tuto otázku objasníme na několika praktických…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Povodňové ošetřovné

19.11.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení

Povodňové ošetřovné je speciální finanční podpora pro lidi, kteří kvůli povodním nemohou pracovat, protože se musí starat o své blízké.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Platová nerovnost ovlivňuje výši důchodu

18.11.2024, Zdroj: ČTK

České ženy mají v důsledku platové nerovnosti v průměru téměř o 3 300 korun měsíčně nižší důchody než muži.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Návrh na změnu dalšího pracovního zařazení podle § 73a odst. 2 ZPGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel.......................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místaGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odpověď zaměstnavatele na výzvu zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP - vyhověníGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Oznámení zaměstnavatele o překážce v práci na jeho straně podle § 208 ZPGarance

15.11.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nemocní, a přesto v práci

15.11.2024, Zdroj: ČTK

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance

14.11.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatelé dobře vědí, že při hledání nového zaměstnance nesmějí činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Porušení tohoto zákazu znamená dostat se do hledáčku orgánu inspekce práce a končí zpravidla pokutou za přestupek v oblasti…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dříve do praxe

14.11.2024, Zdroj: ČTK

Studující lékaři nebo zdravotní sestry by mohli v nemocnicích nově začít dříve pracovat na pozici praktické sestry.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance

13.11.2024, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Během doby trvání zaměstnání se o otázky zdravotního pojištění nemusí pojištěnec příliš starat. Jiné je to v případě, kdy pracovní poměr končí.

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance

13.11.2024, Ing. Pavel Náhlovský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Co chceme a co skutečně potřebujeme, jsou často dvě odlišné věci.

Přístupné pro: Personalistika | Super

Hlavní rysy důchodové reformy

13.11.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Návrh důchodové reformy schválila Poslanecká sněmovna. Co od ní můžeme očekávat?

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodpřipravujemeGarance

13.11.2024, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00

K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích

12.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z klíčových zásad zákoníku práce je  zajistit rovné zacházení se zaměstnanci a dodržování zákazu diskriminace. Jenomže existují také přípustné formy rozdílného zacházení. Podívejme se na tuto problematiku…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Aktuálně z podzimního trhu práce

11.11.2024, Zdroj: ČTK

Říjnové snížení nezaměstnanosti na 3,8 procenta ze zářijových 3,9 procenta je podle analytiků dáno sezonními vlivy.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Zásadní změny v oblasti zaměstnávání

11.11.2024, Zdroj: ČTK

Sněmovní výbor navrhl řadu změn, které se dotýkají dohod o provedení práce, daňového režimu zdravotních benefitů i práce načerno.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance

8.11.2024, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance

7.11.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…

Přístupné pro: Personalistika | Super

Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance

7.11.2024, Mgr. Michal Vrajík, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Mzdové plány malých a středních firem pro rok 2025

7.11.2024, Zdroj: ČTK

Zvyšovat mzdy pro rok 2025 plánuje 43 procent malých a středních firem a podnikatelů.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Změny v zákoně o specifických zdravotních službách

7.11.2024, Zdroj: ČTK

Vláda schválila novelu zákona o specifických zdravotních službách a dalších předpisů

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Když se pracovněprávní spor táhne léta

6.11.2024, Zdroj: ČTK

Jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou vyřešit svoji při soudní cestou, by se měli obrnit trpělivostí. Tato vlastnost se jim bude hodit, protože nepůjde o měsíce, ale spíše o roky či…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Sporné ustanovení zákoníku práce a návrh na jeho zrušení

5.11.2024, Zdroj: ČTK

Nejvyšší soud navrhl Ústavnímu soudu, aby ze zákoníku práce vyškrtl ustanovení, které v určitých situacích umožňuje zaměstnavateli převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Právní úprava převedení zaměstnance na jinou práci

5.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer

Druh práce, kterou zaměstnanec vykonává, je jednou ze základních náležitostí pracovní smlouvy. Přesto mohou nastat v praxi situace, kdy zaměstnavatel může zaměstnance převést na jinou práci. Podívejme se na ně…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Příspěvky na mzdy firmy postižené povodněmi

5.11.2024, Zdroj: ČTK

Firmy, které musely kvůli nedávným povodním přerušit práci, mohou od 4. 11. začít žádat o příspěvky od státu na mzdy.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nová doména Finanční správy ČR gov.cz

5.11.2024, Zdroj: Finanční správa

Finanční správa ČR zavádí změny, které usnadní komunikaci mezi státem a občany. Postupně přechází na novou, jednotnou doménu gov.cz, která je součástí širšího vládního plánu pro zlepšení a zjednodušení přístupu k veřejným…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Integrační pracovní místa pro znevýhodněné

4.11.2024, Zdroj: ČTK

V Česku by se mohla v budoucnu začít využívat nová integrační pracovní místa pro lidi se znevýhodněními, kteří obtížně hledají uplatnění.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Slepá místa našeho uvažování: jak čelit zkreslenému vnímání okolí i zkreslenému vidění sebe samaZáznamGarance

1.11.2024, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:17:08

Ani nejdokonalejší nastavení zrcátek u auta nedokáže zabránit tomu, že část prostoru na silnici kolem sebe nevidíme. Jde o mrtvý úhel či slepé místo našeho vidění. Se slepými místy se však občas potýkáme i při svém uvažování. Jde o situace, kdy si některé…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Novela zákona o nemocenském pojištění

1.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer

Připravovaná novela zákona o nemocenském pojištění významně zrychlí vyřizování dávek nemocenského pojištění.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Ideální parťáci a rivalovéGarance

31.10.2024, MUDr. Karel Nešpor, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Někteří lidé spolu dobře vycházejí a spolupracují, pro jiné je to úkol nad jejich síly. Mít ve firmě harmonický a dobře spolupracující tým, je snem každého manažera. Uvést tento sen ve skutečnost není vždy tak snadné, zejména sejdou-li se na pracovišti…

Přístupné pro: Personalistika | Super
Nahrávám...
Nahrávám...