Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
25.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci vedle dosažené mzdy příplatek ve výši nejméně 10 % z hodinové minimální mzdy, a to za každou hodinu práce konané v tomto prostředí, nebo při pravidelné práci ve ztíženém prostředí konané po celý…
Příběhy k zamyšlení - O blízkosti a odstupuGarance
23.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přílišná blízkost a přílišný odstup ve firmě jsou dvě extrémní polohy, které mohou ohrozit zdravé pracovní vztahy i výkonnost týmu.
Minimální mzdaGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou z nejnižších úrovní zaručeného platu podle § 112 odst. 2 ZP. Mzda nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda.…
Zaručený platGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o provedení práceGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
Dohoda o rozvržení pracovní doby podle § 87a ZPGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Výpověď závazku z dohody o rozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 3 ZP daná zaměstnancemGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............................................................................. (název a sídlo,…
Okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti zaměstnavatelemGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec …………………..…………… datum narození .......................…………… bydliště…
Rozvázání dohody o rozvrhování pracovní doby zaměstnancemGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel .............................................................................. (název a sídlo,…
Výpověď závazku z dohody o rozvrhování pracovní doby podle § 87a odst. 3 ZP daná zaměstnancemGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec ................................... (jméno a příjmení), narozen dne ....................., trvale…
Výpověď právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnostiGarance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ):…
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2025Garance
22.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jako obvykle mapujeme v tuto dobu změny, které ovlivní od příštího roku mzdové výpočty i odvody osob samostatně výdělečně činných.
Vyhovění žádosti o poskytnutí pracovního volna z důvodu zvyšování kvalifikace zdravotnického pracovníkaGarance
21.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (název a sídlo, IČ): ..............................., zastoupený…
Tři omyly z pracovněprávní praxeGarance
21.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Chyby pramení často z neznalosti nebo nepochopení právní úpravy. Každopádně platí, že je lepší se jim vyhnout, protože mohou způsobit problémy. Na tři zbytečné omyly upozorňuji v následujících…
Pracovní doba a doba odpočinku zaměstnanců v dopravěGarance
20.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na základě zmocnění obsaženého v § 100 odst. 1 ZP vydala vláda nařízení č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, zde uvedených, jejichž zaměstnavatel je dopravcem nebo správcem pozemních komunikací…
Rozvržení pracovní dobyGarance
20.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a současně určí i začátek a konec směn (§ 81 odst. 1 ZP). Přitom platí, že pracovní dobu rozvrhuje zpravidla do pěti dnů v týdnu a přihlíží k tomu, aby toto rozvržení neohrožovalo bezpečnost a ochranu zdraví při práci (§…
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
20.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je vždy povinen při rozvrhování pracovní doby a nařizování práce přesčas dodržovat stanovené doby nepřetržitého odpočinku, který nesmí být přerušován výkonem práce. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES, o některých aspektech úpravy…
Odpověď zaměstnavatele na výzvu zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP - nevyhověníGarance
20.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Žádost zaměstnance (zdravotnického pracovníka) o poskytnutí pracovního volna ke studiuGarance
20.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ..................................................... (označení, sídlo,…
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
19.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a do konce roku 2024 § 317 odst. 4 písm.…
Povodňové ošetřovné
19.11.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Povodňové ošetřovné je speciální finanční podpora pro lidi, kteří kvůli povodním nemohou pracovat, protože se musí starat o své blízké.
Kdy začíná a končí dočasná pracovní neschopnost?
19.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud vás zajímá, jak přesně určit, kdy začíná a kdy končí dočasná pracovní neschopnost zaměstnance, čtěte dále. Tuto otázku objasníme na několika praktických…
Platová nerovnost ovlivňuje výši důchodu
18.11.2024, Zdroj: ČTK
České ženy mají v důsledku platové nerovnosti v průměru téměř o 3 300 korun měsíčně nižší důchody než muži.
Návrh na změnu dalšího pracovního zařazení podle § 73a odst. 2 ZPGarance
15.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel.......................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místaGarance
15.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď daná zaměstnavatelem po odvolání nebo vzdání se vedoucího pracovního místa
Odpověď zaměstnavatele na výzvu zaměstnance podle § 69 odst. 1 ZP - vyhověníGarance
15.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Oznámení zaměstnavatele o překážce v práci na jeho straně podle § 208 ZPGarance
15.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel....................... (přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený…
Nemocní, a přesto v práci
15.11.2024, Zdroj: ČTK
Přehled judikatury trochu jinak - Projevy diskriminace v pracovní inzerciGarance
14.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé dobře vědí, že při hledání nového zaměstnance nesmějí činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter. Porušení tohoto zákazu znamená dostat se do hledáčku orgánu inspekce práce a končí zpravidla pokutou za přestupek v oblasti…
Dříve do praxe
14.11.2024, Zdroj: ČTK
Studující lékaři nebo zdravotní sestry by mohli v nemocnicích nově začít dříve pracovat na pozici praktické sestry.
Skončení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištěníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Během doby trvání zaměstnání se o otázky zdravotního pojištění nemusí pojištěnec příliš starat. Jiné je to v případě, kdy pracovní poměr končí.
Příběhy k zamyšlení - PlánováníGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Co chceme a co skutečně potřebujeme, jsou často dvě odlišné věci.
Hlavní rysy důchodové reformy
13.11.2024, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Návrh důchodové reformy schválila Poslanecká sněmovna. Co od ní můžeme očekávat?
Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodpřipravujemeGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:00:00
K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
12.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z klíčových zásad zákoníku práce je zajistit rovné zacházení se zaměstnanci a dodržování zákazu diskriminace. Jenomže existují také přípustné formy rozdílného zacházení. Podívejme se na tuto problematiku…
Aktuálně z podzimního trhu práce
11.11.2024, Zdroj: ČTK
Říjnové snížení nezaměstnanosti na 3,8 procenta ze zářijových 3,9 procenta je podle analytiků dáno sezonními vlivy.
Zásadní změny v oblasti zaměstnávání
11.11.2024, Zdroj: ČTK
Sněmovní výbor navrhl řadu změn, které se dotýkají dohod o provedení práce, daňového režimu zdravotních benefitů i práce načerno.
Posuzování první „přepočetné" hodiny u kratších úvazkůGarance
8.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hledání viníka aneb Jak čelit personálním rizikůmGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Kdo za to může?” je otázka, která rezonuje nejednou organizací. Někdy se však problém neskrývá v lidech, ale v systému. Důležité tedy není „kdo“, ale…
Ukončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - způsoby, lhůty, důvodyGarance
7.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, dále také jen „DPP” a „DPČ”) patří i po novele zákoníku práce účinné od 1. 10. 2023 k flexibilnějším formám zaměstnání. Tato volnost se odráží mimo jiné…
Mzdové plány malých a středních firem pro rok 2025
7.11.2024, Zdroj: ČTK
Zvyšovat mzdy pro rok 2025 plánuje 43 procent malých a středních firem a podnikatelů.
Změny v zákoně o specifických zdravotních službách
7.11.2024, Zdroj: ČTK
Vláda schválila novelu zákona o specifických zdravotních službách a dalších předpisů
Když se pracovněprávní spor táhne léta
6.11.2024, Zdroj: ČTK
Jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou vyřešit svoji při soudní cestou, by se měli obrnit trpělivostí. Tato vlastnost se jim bude hodit, protože nepůjde o měsíce, ale spíše o roky či…
Sporné ustanovení zákoníku práce a návrh na jeho zrušení
5.11.2024, Zdroj: ČTK
Nejvyšší soud navrhl Ústavnímu soudu, aby ze zákoníku práce vyškrtl ustanovení, které v určitých situacích umožňuje zaměstnavateli převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu.
Právní úprava převedení zaměstnance na jinou práci
5.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Druh práce, kterou zaměstnanec vykonává, je jednou ze základních náležitostí pracovní smlouvy. Přesto mohou nastat v praxi situace, kdy zaměstnavatel může zaměstnance převést na jinou práci. Podívejme se na ně…
Příspěvky na mzdy firmy postižené povodněmi
5.11.2024, Zdroj: ČTK
Firmy, které musely kvůli nedávným povodním přerušit práci, mohou od 4. 11. začít žádat o příspěvky od státu na mzdy.
Nová doména Finanční správy ČR gov.cz
5.11.2024, Zdroj: Finanční správa
Finanční správa ČR zavádí změny, které usnadní komunikaci mezi státem a občany. Postupně přechází na novou, jednotnou doménu gov.cz, která je součástí širšího vládního plánu pro zlepšení a zjednodušení přístupu k veřejným…
Integrační pracovní místa pro znevýhodněné
4.11.2024, Zdroj: ČTK
V Česku by se mohla v budoucnu začít využívat nová integrační pracovní místa pro lidi se znevýhodněními, kteří obtížně hledají uplatnění.
Novela zákona o nemocenském pojištění
1.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer
Připravovaná novela zákona o nemocenském pojištění významně zrychlí vyřizování dávek nemocenského pojištění.
Slepá místa našeho uvažování: jak čelit zkreslenému vnímání okolí i zkreslenému vidění sebe samaZáznamGarance
1.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:17:08
Ani nejdokonalejší nastavení zrcátek u auta nedokáže zabránit tomu, že část prostoru na silnici kolem sebe nevidíme. Jde o mrtvý úhel či slepé místo našeho vidění. Se slepými místy se však občas potýkáme i při svém uvažování. Jde o situace, kdy si některé…