§ 236 ZP Stravování zaměstnancůGarance
25.10.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 224-226 ZP Pracovní podmínky zaměstnancůGarance
26.7.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Návrh na vyloučení společníka ze společnosti soudemGarance
1.11.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Dohoda o ukončení účasti společníka ve společnostiGarance
1.11.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Smlouva o výkonu funkce jednateleGarance
26.10.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferProč a jak se stát leadremZáznamGarance
28.8.2020, Délka videa: 01:27:03
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Vůdcovství není jen věcí vrcholového managementu či politiky. Je předpokladem důležitým i v běžné práci či obchodě. Představuje schopností jednat způsobem, jež vyvolává důvěru, jistotu a autoritu, a získává nám tak následovníky či osoby ochotné vyjít nám…
Lhůty a doby a přechodná ustanoveníGarance
13.6.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPři účinnosti nového předpisu představuje zpravidla největší komplikaci pro účastníky právních vztahů schopnost rozklíčovat, zda se jejich práva a povinnosti řídí ještě předchozí úpravou, či již úpravou novou, když právní vztah vznikl za trvání předchozí…
Lhůty a dobyGarance
12.6.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní úpravu počítání lhůt, promlčení a prekluze nalezneme v § 601 až 654 NOZ v části věnující se právním událostem. Právní událost je objektivní skutečnost nezávislá na lidské vůli, se kterou právo spojuje určité právní následky, jako je vznik, zánik nebo…
PromlčeníGarance
11.6.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPromlčení má význam nejen vůči moci veřejné, ale i v soukromoprávní sféře. Není-li právo vykonáno v promlčecí lhůtě a dlužník namítne promlčení práva, soud právo věřiteli nepřizná. V soukromoprávní sféře má promlčení ten následek, že dlužník není povinen…
Počítání lhůtGarance
8.6.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferLhůta nebo doba určená podle dnů počíná běžet dnem, který následuje po skutečnosti, která je rozhodná pro její počátek.
PrekluzeGarance
4.6.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferNOZ výrazně omezuje použití prekluze. Prekluzí se rozumí zánik práva v důsledku marného uplynutí práva, resp. v důsledku nevykonání práva ve stanovené lhůtě. Zásadní rozdíl oproti promlčení spočívá v tom, že při promlčení právo nezaniká, pouze je nelze vymoci,…
Psychologické pasti penězZáznam
27.5.2020, Délka videa: 00:54:07
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Finanční hodnota peněz je stejná, bez ohledu na to, odkud přicházejí nebo na co je vydáváme. Psychologicky vzato to však většinou neplatí. Lidé totiž s penězi často zacházejí podle toho, do jaké "mentální škatulky" je zařadili. A nakládají tak s nimi způsobem,…
Jak využít pravidlo 80/20ZáznamGarance
30.4.2020, Délka videa: 00:47:29
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Pravidlo 80/20 lze bez přehánění považovat za jeden z nejjednodušších i nejúčinnějších návodů k myšlení a jednání vůbec. Říká, že osmdesát procent úsilí, které v nejrůznějších oblastech vynakládáme, přináší jen dvacet procent výsledků, kterých jsme na jeho…
Stres management: jak předejít stresu v práci i mimo niZáznamGarance
6.4.2020, Délka videa: 01:34:51
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Seminář, se zaměřuje na zbytečné příčiny stresu i na to, jak jim předejít. Jeho cílem je poukázat na pracovní a mentální zvyklosti, které ke stresu často bez našeho vědomí přispívají, i na ty, které mu brání, a ukázat jak je možné stresu v práci i mimo ni…
Jste nuceni si svůj čas řídit sami: 6 způsobů, jak s ním nakládat lépeZáznamGarance
30.3.2020, Délka videa: 01:08:59
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Některým pracovníkům řídí čas jejich nadřízení. Někteří si ho však mohou z velké části řídit sami. Cílem semináře je seznámit se s metodami, které napomáhají efektivnímu nakládání s vlastním časem, ale i s mentálními technikami, které jejich využití usnadňují.…
Jak se vyvarovat zbytečných chyb při rozhodováníZáznamGarance
27.3.2020, Délka videa: 01:05:19
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Chyb, kterých se při rozhodování občas dopouštíme, se nelze vyvarovat zcela. V jisté míře to však nepochybně lze a pomáhá k tomu pět pravidel. Cílem semináře je seznámit s pravidly, jak chyby při důležitém rozhodování, ať již v pracovním či osobním životě…
Preventivní management: jak předcházet nedostatkům v práci zaměstnanců, které nemůžeme mít stále na očíchZáznamGarance
24.3.2020, Délka videa: 01:01:29
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Seminář se zabývá nejčastějšími příčinami, proč jednání či výkonnost zaměstnanců neodpovídá představám jejich nadřízených, a to především v situacích, kdy jejich práci nemohou bezprostředně sledovat a kontrolovat. Shrnuje tyto příčiny do deseti hlavních bodů,…
Co dělají úspěšní podnikatelé jinak?ZáznamGarance
26.2.2020, Délka videa: 00:31:44
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Založit firmu a dovést ji k úspěšnému rozvoji je často náročnější, než řídit zavedený podnikový kolos. V čem se jednání či strategie úspěšných zakladatelů firem odlišují od těch méně úspěšných? 

Cílem semináře je ukázat, že k úspěšnosti podnikatelů přispívá…
4064/2020 Sb. NSS, Ochrana osobních údajů: registrační značka vozidlaGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 13. 8. 2020, čj. 1 As 387/2019-56)
I. Registrační značka silničního vozidla, jehož vlastníkem nebo provozovatelem je fyzická osoba, je osobním údajem ve smyslu § 4 písm. a) zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Tvorba personální strategie organizaceZáznamGarance
22.11.2019, Délka videa: 01:16:14
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Kurz se zaměřuje na cíle, význam, obsah a strukturu personální strategie organizací. K jeho hlavním tématům patří rozbor personálních cílů a potřeb podniku, využití personální SWOT analýzy, plánování personálních a organizačních opatření a hodnocení jejich…
Vzor - Plná moc pro správní řízeníGarance
16.10.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferNíže podepsaný Ing. Karel Vopička, dat. nar. 12. května 1977, bydlištěm Dělostřelecká 1765/22, Praha 6, PSČ: 160 00
Manažerská etika a etické řízení organizaceZáznamGarance
4.10.2019, Délka videa: 01:02:42
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami manažerské etiky a etického řízení organizace, s důvody vedoucími k tvorbě etického kodexu organizace, s jeho správným tematickým zaměřením, obsahem a strukturou i praktickými zásadami jeho vytváření a…
Audit vnitrofiremní komunikaceZáznamGarance
12.8.2019, Délka videa: 01:17:50
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Seminář se zaměřuje na cíle, metody, závěry a doporučení auditu vnitřní komunikace, zabývajícím se přezkoumáním a posouzením účinnosti vnitřní komunikace v organizaci. Zaměřuje se na odhalení slabin ve vnitřní komunikaci a navržení cest jejich odstranění, a to…
Audit řízení lidských zdrojůZáznamGarance
8.8.2019, Délka videa: 01:08:11
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem semináře je seznámit se s cíli, metodami a organizací auditu řízení lidských zdrojů sloužícího k rozboru a hodnocení řízení lidských zdrojů v organizaci i navržení cest ke zvýšení jeho účinnosti a…
Personální controllingZáznamGarance
1.7.2019, Délka videa: 01:20:18
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem semináře je seznámit se s významem a funkcí personálního controllingu a jeho hlavními nástroji - kvantitativními i kvalitativními personálními ukazateli a personálními standardy. Pozornost je věnována výběru personálních ukazatelů charakterizujících…
§ 227-233 ZP Odborný rozvoj zaměstnancůGarance
18.4.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferJak zvládat obtížné chování na pracovištiZáznamGarance
7.1.2019, Délka videa: 01:03:47
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Zvládání obtížného či problémového chování zaměstnanců patří k nejsložitějším manažerským úkolům. Jeho předpokladem je schopnost toto chování včas identifikovat, porozumět jeho příčinám a naučit se mu předcházet či na něj vhodným způsobem…
Situační řízení: jak řídit různé pracovníkyZáznamGarance
2.10.2018, Délka videa: 00:50:33
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Situační řízením spočívá v přizpůsobení řídícího stylu schopnostem, zkušenostem, motivaci i dalším předpokladům pracovníkům a okolnostem situace. Cílem videosemináře je seznámit se ze základními styly a metodami situačního…
Ochrana osobních údajů v personalisticeZáznamGarance
30.4.2018, Délka videa: 01:57:29
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Videoseminář je věnován v současnosti tolik aktuální problematice ochrany osobních údajů, a to především v personalistice.
Jak vytvořit etický kodex organizaceZáznamGarance
8.11.2017, Délka videa: 00:58:32
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami a metodami tvorby etického kodexu – jeho zaměřením, obsahem, strukturou i způsobem uplatňování.
Řízení a vedení týmůZáznamGarance
8.11.2017, Délka videa: 01:07:18
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Cílem semináře je vysvětlit úkoly manažerů při tvorbě a řízení týmů a upozornit na hlavní předpoklady úspěšnosti týmu i nejčastější překážky, které týmové práci…
§ 234-235 ZP Kvalifikační dohodaGarance
14.7.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferProcesní řízeníZáznamGarance
26.5.2017, Délka videa: 01:16:55
, Zdroj: Verlag Dashöfer,Seminář je určen manažerům, personalistům, auditorům i dalším specialistům zabývajícím se zaváděním procesního řízení organizace a zvyšováním její zákaznické organizace
Diskriminace při náboru a výběru zaměstnancůGarance
3.8.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferDiskriminace při náboru a výběru, resp. přijímání zaměstnanců představuje jednu z nejčastějších forem pracovní diskriminace, které se organizace dopouštějí. Dochází k ní, jsou-li o uchazeči činěny předpoklady na základě určitých obecných charakteristik jeho…
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 548Garance
13.7.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferK
			 odst. 1 Vznik,
			 změnu nebo zánik práva lze učinit závislými na nějaké skutečnosti. Jedná
			 se o skutečnost, o které účastníci právního jednání ještě nevědí, zda se vůbec
			 naplní, popřípadě kdy se naplní. Podmínky mají charakter vedlejších
			…
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 549Garance
13.7.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferK
			 odst. 1 Pokud
			 splnění podmínky (jak rozvazovací, tak i odkládací) způsobí záměrně osoba, jež
			 není oprávněna tak učinit a které je splnění podmínky na prospěch, pak se ke
			 splnění podmínky nepřihlíží. Aby se ke splnění podmínky…
Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 550 - Doložení časuGarance
13.7.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferDoložení času je vedle podmínky rozvazovací a
			 odkládací (§ 548 a
			 § 549 NOZ) dalším typem
			 vedlejší úmluvy, kterou je možné sjednat v rámci právního jednání a na
			 níž je možné učinit závislým účinnost právního jednání. Na rozdíl od podmínky
			…
2997/2014 Sb. NSS, Řízení před soudem: žalobní legitimaceGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 13. 12. 2013, čj. 5 Afs 50/2012-39)
Menšinový akcionář není procesně legitimován k podání žaloby proti rozhodnutí České národní banky o žádosti hlavního akcionáře o udělení souhlasu (dle § 183n odst. 1 obchodního zákoníku**)) se zdůvodněním výše protiplnění v souvislosti s uplatněním práva…
2732/2013 Sb. NSS, Ochrana osobních údajů: charakter žádosti o uložení opatření k nápravě; subjektivní právo na výkon dozoruGarance
(Podle usnesení rozšířeného senátu Nejvyššího správního soudu ze dne 4. 9. 2012, čj. 1 As 93/2009-273)
I. Podání učiněné podle § 21 odst. 3 i odst. 4 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění zákona č. 439/2004 Sb., jímž subjekt osobních údajů žádá Úřad pro ochranu osobních údajů o uložení opatření k nápravě zpracovateli či správci osobních…
Klidné vánoční svátky nebo pracovní směna?
30.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Odbory se přiklánějí k první možnosti, zaměstnavatelé zase ke druhé.
Jaký zaměstnavatel přitahuje mladé?
28.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Perspektivní odvětví a zajímavá náplň práce jsou pro studenty vysokých škol hledající zaměstnání mnohem důležitější než výše nástupního platu.
Co prozradí životopis o uchazeči?
27.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Životopis může uchazeči otevřít nebo zavřít cestu k dalším pohovorům.
Nahlédnutí do německých platů
26.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Pokud jde o výši platů, je Německo zemí značných rozdílů, a to nejen mezi východní a západní částí země.
Elektronická karta pracovníka
23.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Hospodářská komora chce zavést elektronickou kartu pracovníka. Co si od ní slibuje?
Koňak a bonboniéra nestačí...
21.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Dub anebo osika?
19.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
V jedné estonské pohádce s nedobrým koncem se hlavní hrdinové proměňují ve stromy - ten statečný v pevný dub a ten bojácný, který neobstál v náročných situacích, v třepotající se osiku. Výstižná symbolika pro dnešní dobu,…
Čeho si cení firmy při náboru zaměstnanců?
16.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
Rekord ne vždy potěší...
14.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer
... zejména pokud se netýká sportu, ale výše nezaměstnanosti.
Prezidenti, ministři, manažeři...
12.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak vzácní jsou lidé, kteří překypují šarmem a přitom jsou v práci spolehliví tahouni!