dnes je 21.12.2024

§ 236 ZP Stravování zaměstnancůGarance

25.10.2021, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 224-226 ZP Pracovní podmínky zaměstnancůGarance

26.7.2021, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vzor - Návrh na vyloučení společníka ze společnosti soudemGarance

1.11.2020, JUDr. Dita Komárková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: NOZ | Super

Vzor - Dohoda o ukončení účasti společníka ve společnostiGarance

1.11.2020, JUDr. Dita Komárková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: NOZ | Super

Vzor - Smlouva o výkonu funkce jednateleGarance

26.10.2020, JUDr. Alena Pokorná Malachová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: NOZ | Super

Proč a jak se stát leadremZáznamGarance

28.8.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:27:03

Vůdcovství není jen věcí vrcholového managementu či politiky. Je předpokladem důležitým i v běžné práci či obchodě. Představuje schopností jednat způsobem, jež vyvolává důvěru, jistotu a autoritu, a získává nám tak následovníky či osoby ochotné vyjít nám…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Lhůty a doby a přechodná ustanoveníGarance

13.6.2020, JUDr. Jarmila Štefek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Při účinnosti nového předpisu představuje zpravidla největší komplikaci pro účastníky právních vztahů schopnost rozklíčovat, zda se jejich práva a povinnosti řídí ještě předchozí úpravou, či již úpravou novou, když právní vztah vznikl za trvání předchozí…

Přístupné pro: NOZ | Super

Lhůty a dobyGarance

12.6.2020, JUDr. Jarmila Štefek,, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úpravu počítání lhůt, promlčení a prekluze nalezneme v § 601 až 654 NOZ v části věnující se právním událostem. Právní událost je objektivní skutečnost nezávislá na lidské vůli, se kterou právo spojuje určité právní následky, jako je vznik, zánik nebo…

Přístupné pro: NOZ | Super

PromlčeníGarance

11.6.2020, JUDr. Jarmila Štefek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Promlčení má význam nejen vůči moci veřejné, ale i v soukromoprávní sféře. Není-li právo vykonáno v promlčecí lhůtě a dlužník namítne promlčení práva, soud právo věřiteli nepřizná. V soukromoprávní sféře má promlčení ten následek, že dlužník není povinen…

Přístupné pro: NOZ | Super

Počítání lhůtGarance

8.6.2020, JUDr. Jarmila Štefek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Lhůta nebo doba určená podle dnů počíná běžet dnem, který následuje po skutečnosti, která je rozhodná pro její počátek.

Přístupné pro: NOZ | Super

PrekluzeGarance

4.6.2020, JUDr. Jarmila Štefek, Zdroj: Verlag Dashöfer

NOZ výrazně omezuje použití prekluze. Prekluzí se rozumí zánik práva v důsledku marného uplynutí práva, resp. v důsledku nevykonání práva ve stanovené lhůtě. Zásadní rozdíl oproti promlčení spočívá v tom, že při promlčení právo nezaniká, pouze je nelze vymoci,…

Přístupné pro: NOZ | Super

Psychologické pasti penězZáznam

27.5.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:54:07

Finanční hodnota peněz je stejná, bez ohledu na to, odkud přicházejí nebo na co je vydáváme. Psychologicky vzato to však většinou neplatí. Lidé totiž s penězi často zacházejí podle toho, do jaké "mentální škatulky" je zařadili. A nakládají tak s nimi způsobem,…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Jak využít pravidlo 80/20ZáznamGarance

30.4.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:47:29

Pravidlo 80/20 lze bez přehánění považovat za jeden z nejjednodušších i nejúčinnějších návodů k myšlení a jednání vůbec. Říká, že osmdesát procent úsilí, které v nejrůznějších oblastech vynakládáme, přináší jen dvacet procent výsledků, kterých jsme na jeho…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Stres management: jak předejít stresu v práci i mimo niZáznamGarance

6.4.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:51

Seminář, se zaměřuje na zbytečné příčiny stresu i na to, jak jim předejít. Jeho cílem je poukázat na pracovní a mentální zvyklosti, které ke stresu často bez našeho vědomí přispívají, i na ty, které mu brání, a ukázat jak je možné stresu v práci i mimo ni…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Jste nuceni si svůj čas řídit sami: 6 způsobů, jak s ním nakládat lépeZáznamGarance

30.3.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:08:59

Některým pracovníkům řídí čas jejich nadřízení. Někteří si ho však mohou z velké části řídit sami. Cílem semináře je seznámit se s metodami, které napomáhají efektivnímu nakládání s vlastním časem, ale i s mentálními technikami, které jejich využití usnadňují.…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Jak se vyvarovat zbytečných chyb při rozhodováníZáznamGarance

27.3.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:05:19

Chyb, kterých se při rozhodování občas dopouštíme, se nelze vyvarovat zcela. V jisté míře to však nepochybně lze a pomáhá k tomu pět pravidel. Cílem semináře je seznámit s pravidly, jak chyby při důležitém rozhodování, ať již v pracovním či osobním životě…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Preventivní management: jak předcházet nedostatkům v práci zaměstnanců, které nemůžeme mít stále na očíchZáznamGarance

24.3.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:01:29

Seminář se zabývá nejčastějšími příčinami, proč jednání či výkonnost zaměstnanců neodpovídá představám jejich nadřízených, a to především v situacích, kdy jejich práci nemohou bezprostředně sledovat a kontrolovat. Shrnuje tyto příčiny do deseti hlavních bodů,…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Co dělají úspěšní podnikatelé jinak?ZáznamGarance

26.2.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:31:44

Založit firmu a dovést ji k úspěšnému rozvoji je často náročnější, než řídit zavedený podnikový kolos. V čem se jednání či strategie úspěšných zakladatelů firem odlišují od těch méně úspěšných? Cílem semináře je ukázat, že k úspěšnosti podnikatelů přispívá…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Tvorba personální strategie organizaceZáznamGarance

22.11.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:16:14

Kurz se zaměřuje na cíle, význam, obsah a strukturu personální strategie organizací. K jeho hlavním tématům patří rozbor personálních cílů a potřeb podniku, využití personální SWOT analýzy, plánování personálních a organizačních opatření a hodnocení jejich…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vzor - Plná moc pro správní řízeníGarance

16.10.2019, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Níže podepsaný Ing. Karel Vopička, dat. nar. 12. května 1977, bydlištěm Dělostřelecká 1765/22, Praha 6, PSČ: 160 00

Přístupné pro: NOZ | Super

Manažerská etika a etické řízení organizaceZáznamGarance

4.10.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:42

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami manažerské etiky a etického řízení organizace, s důvody vedoucími k tvorbě etického kodexu organizace, s jeho správným tematickým zaměřením, obsahem a strukturou i praktickými zásadami jeho vytváření a…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Audit vnitrofiremní komunikaceZáznamGarance

12.8.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:17:50

Seminář se zaměřuje na cíle, metody, závěry a doporučení auditu vnitřní komunikace, zabývajícím se přezkoumáním a posouzením účinnosti vnitřní komunikace v organizaci. Zaměřuje se na odhalení slabin ve vnitřní komunikaci a navržení cest jejich odstranění, a to…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Audit řízení lidských zdrojůZáznamGarance

8.8.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:08:11

Cílem semináře je seznámit se s cíli, metodami a organizací auditu řízení lidských zdrojů sloužícího k rozboru a hodnocení řízení lidských zdrojů v organizaci i navržení cest ke zvýšení jeho účinnosti a…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Personální controllingZáznamGarance

1.7.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:20:18

Cílem semináře je seznámit se s významem a funkcí personálního controllingu a jeho hlavními nástroji - kvantitativními i kvalitativními personálními ukazateli a personálními standardy. Pozornost je věnována výběru personálních ukazatelů charakterizujících…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 227-233 ZP Odborný rozvoj zaměstnancůGarance

18.4.2019, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Vzor - Příkazní smlouvaGarance

8.4.2019, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: NOZ | Super

Jak zvládat obtížné chování na pracovištiZáznamGarance

7.1.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:03:47

Zvládání obtížného či problémového chování zaměstnanců patří k nejsložitějším manažerským úkolům. Jeho předpokladem je schopnost toto chování včas identifikovat, porozumět jeho příčinám a naučit se mu předcházet či na něj vhodným způsobem…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Situační řízení: jak řídit různé pracovníkyZáznamGarance

2.10.2018, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:50:33

Situační řízením spočívá v přizpůsobení řídícího stylu schopnostem, zkušenostem, motivaci i dalším předpokladům pracovníkům a okolnostem situace. Cílem videosemináře je seznámit se ze základními styly a metodami situačního…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Ochrana osobních údajů v personalisticeZáznamGarance

30.4.2018, Bc. Ilona Bartovská, Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:57:29

Videoseminář je věnován v současnosti tolik aktuální problematice ochrany osobních údajů, a to především v personalistice.

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Jak vytvořit etický kodex organizaceZáznamGarance

8.11.2017, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:58:32

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami a metodami tvorby etického kodexu – jeho zaměřením, obsahem, strukturou i způsobem uplatňování.

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Řízení a vedení týmůZáznamGarance

8.11.2017, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:18

Cílem semináře je vysvětlit úkoly manažerů při tvorbě a řízení týmů a upozornit na hlavní předpoklady úspěšnosti týmu i nejčastější překážky, které týmové práci…

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

§ 234-235 ZP Kvalifikační dohodaGarance

14.7.2017, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Procesní řízeníZáznamGarance

26.5.2017, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:16:55

Seminář je určen manažerům, personalistům, auditorům i dalším specialistům zabývajícím se zaváděním procesního řízení organizace a zvyšováním její zákaznické organizace

Přístupné pro: Plus | Personalistika | NOZ | Super

Diskriminace při náboru a výběru zaměstnancůGarance

3.8.2015, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Diskriminace při náboru a výběru, resp. přijímání zaměstnanců představuje jednu z nejčastějších forem pracovní diskriminace, které se organizace dopouštějí. Dochází k ní, jsou-li o uchazeči činěny předpoklady na základě určitých obecných charakteristik jeho…

Přístupné pro: Personalistika | NOZ | Super

Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 548Garance

13.7.2014, Mgr. Pavla Krejčí, Zdroj: Verlag Dashöfer

K odst. 1    Vznik, změnu nebo zánik práva lze učinit závislými na nějaké skutečnosti. Jedná se o skutečnost, o které účastníci právního jednání ještě nevědí, zda se vůbec naplní, popřípadě kdy se naplní. Podmínky mají charakter vedlejších …

Přístupné pro: NOZ | Super

Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 549Garance

13.7.2014, Mgr. Pavla Krejčí, Zdroj: Verlag Dashöfer

K odst. 1    Pokud splnění podmínky (jak rozvazovací, tak i odkládací) způsobí záměrně osoba, jež není oprávněna tak učinit a které je splnění podmínky na prospěch, pak se ke splnění podmínky nepřihlíží.    Aby se ke splnění podmínky…

Přístupné pro: NOZ | Super

Komentář zákona 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 550 - Doložení časuGarance

13.7.2014, Mgr. Pavla Krejčí, Zdroj: Verlag Dashöfer

Doložení času je vedle podmínky rozvazovací a odkládací (§ 548 a § 549 NOZ) dalším typem vedlejší úmluvy, kterou je možné sjednat v rámci právního jednání a na níž je možné učinit závislým účinnost právního jednání. Na rozdíl od podmínky …

Přístupné pro: NOZ | Super

Klidné vánoční svátky nebo pracovní směna?

30.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Odbory se přiklánějí k první možnosti, zaměstnavatelé zase ke druhé.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Jaký zaměstnavatel přitahuje mladé?

28.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Perspektivní odvětví a zajímavá náplň práce jsou pro studenty vysokých škol hledající zaměstnání mnohem důležitější než výše nástupního platu.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Co prozradí životopis o uchazeči?

27.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Životopis může uchazeči otevřít nebo zavřít cestu k dalším pohovorům.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Nahlédnutí do německých platů

26.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Pokud jde o výši platů, je Německo zemí značných rozdílů, a to nejen mezi východní a západní částí země.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Elektronická karta pracovníka

23.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Hospodářská komora chce zavést elektronickou kartu pracovníka. Co si od ní slibuje?

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Koňak a bonboniéra nestačí...

21.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Dub anebo osika?

19.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

V jedné estonské pohádce s nedobrým koncem se hlavní hrdinové proměňují ve stromy - ten statečný v pevný dub a ten bojácný, který neobstál v náročných situacích, v třepotající se osiku. Výstižná symbolika pro dnešní dobu,…

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Čeho si cení firmy při náboru zaměstnanců?

16.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Rekord ne vždy potěší...

14.11.2012, Zdroj: ČTK, Verlag Dashöfer

... zejména pokud se netýká sportu, ale výše nezaměstnanosti.

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super

Prezidenti, ministři, manažeři...

12.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak vzácní jsou lidé, kteří překypují šarmem a přitom jsou v práci spolehliví tahouni!

Přístupné pro: Registrovaní | Mini | Start | Plus | Personalistika | NOZ | Super
Nahrávám...
Nahrávám...